Chargé Ressources Humaines H/F Legal & HR Talents

Le Chargé(e) RH met en oeuvre la politique RH de la structure et accompagne la direction ainsi que les managers sur l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines. Il veille à la bonne application des obligations légales et contribue au développement des pratiques RH.

Missions principales :

- Piloter les recrutements et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Mettre à jour les fiches de poste
- Gérer les procédures disciplinaires
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires
- Élaborer le plan de développement des compétences annuel
- Organiser les élections professionnelles
- Déployer et suivre les campagnes d'entretiens professionnels en accompagnant les managers
- Mettre en place et améliorer les procédures et outils RH
- Répondre aux questions des salariés au quotidien
- Assurer une veille réglementaire en droit social

Vous disposez d'une expérience affirmée de 3-5 ans minimum sur un poste de Chargé.e RH en entreprise.

Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent et fiable dans vos missions.

vous êtes en capacité de vous adapter à un environnement PME changeant.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.