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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Paie H/F à Saclay est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heure

Salaire brut estimé

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Salaire brut max

34 200 € / an 2 850 € / mois 18,79 € / heure

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Gestionnaire Paie H/F RAZEL-BEC

Saclay - 91
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
BTP
Exp. 10 ans min.

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Les missions du poste

La Direction des Ressources Humaines de RAZEL-BEC, basée à Saclay (Essonne, 91), recrute : un Gestionnaire Paie F/H en CDI.

Rattaché(e) au Chef de Service Paie, vos missions sont les suivantes :

- Assurer le suivi intégral en paie pour les sociétés dont vous avez la responsabilité (portefeuille de 700 paies),
- Gérer une population dans son intégralité sous le contrôle du Chef de service paie,
- Assurer la gestion administrative du personnel : déclarations obligatoires, relation avec les organismes sociaux, gestion des entrées et sorties des salariés, Assurer la gestion de la paie jusqu'au déversement comptable,
- Gérer les DSN et apporter un conseil aux correspondants sur les chantiers,
- Conseil et support auprès des correspondants chantiers,

Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité du service.

Le profil recherché

De formation Bac +2/3 avec une spécialité en Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en Paie avec la gestion complète et autonome d'une population d'au moins 300 salariés, idéalement dans le secteur du BTP.

Vous maitrisez les différents processus de paie avec des variables spécifiques ainsi que des conventions collectives différentes.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (la connaissance d'ADP est un véritable plus) et de bonnes connaissances juridiques en droit social.

Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe.
Outre la rigueur et la fiabilité, vous possédez de bonnes qualités relationnelles pour mener à bien vos missions.

5 raisons de rejoindre Razel-Bec :

- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous

Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC