Les missions du poste
Vous aimez la rigueur des chiffres et la précision des processus de paie ?
SYA HARPER recherche pour l'un de ses clients un gestionnaire de paie expérimenté, habitué à traiter plusieurs conventions collectives. Vous intégrerez une équipe stable, au sein d'un service RH structuré, où la maîtrise des délais et la fiabilité sont essentielles.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Préparer, contrôler et éditer les bulletins de paie
- Gérer les entrées, sorties et absences des salariés
- Assurer la veille légale et la mise à jour des conventions collectives
- Établir les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
- Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie et les congés
Ce poste nécessite rigueur, autonomie et sens de la confidentialité.
Le profil recherché
- Formation en paie, RH ou comptabilité
- Expérience confirmée en gestion multi-convention
- Maîtrise d'un logiciel de paie courant (Sage, Cegid, ou équivalent)
- Bonne connaissance du droit du travail et des obligations sociales
- Capacité à communiquer avec clarté et diplomatie
Bienvenue chez Sya Harper
Nous accompagnons des cabinets d'expertise comptable et des entreprises dans leurs recrutements partout en France. Notre rôle est d'identifier des opportunités professionnelles en adéquation avec le projet et les ambitions de chaque candidat.
En tant qu'interlocuteur privilégié, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement afin de vous proposer des postes en phase avec votre parcours, vos compétences et vos perspectives d'évolution.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Préqualification téléphonique
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Entretien avec une consultante spécialisée
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Présentation de votre candidature à notre client
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Préparation aux entretiens client
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Publiée le 06/06/2026 - Réf : 3786438/27833371 GDP/37T
