Gestionnaire RH de Proximite Mm H/F

Service Public

Au sein du Secrétariat général et plus particulièrement du bureau des ressources humaines, vous assurerez en binôme le suivi des dossiers maladie d'une partie du personnel de la DREAL, et des processus de mobilité interne ou externe des agents.

Missions en matière de suivi des dossiers maladie

- Instruire les dossiers médicaux (CMO, CLM, CLD, TPT, retraite pour invalidité) des départements 14, 50 et 61 en lien avec l'adjointe de la cheffe du BRH
- Préparer les dossiers de saisine des médecins agréés et des conseils médicaux
- Participer au suivi des conventions de la médecine de prévention et le suivi des visites médicales
- Participer aux cellules de veille
- Assurer le suivi de la gestion RH dans le cadre de l'impact des maladies sur la paye avec notamment le contrôle de paye et le suivi dans RENOIRH en lien avec le CRGP (demi-traitement, jour de carence)
- Assurer le suivi des dossiers d'accidents de service 14, 50 et 61

Missions en matière de gestion de la mobilité des agents

- Participer en lien avec la référente mobilité aux processus de mobilité des agents
- Garantir une prise en charge réactive et efficiente des sollicitations des agents
- Participer à la complétude et à la remontée des différentes enquêtes en matière de mobilité.

Vous serez placé.e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la cheffe du BRH.

Vous aurez des relations en interne avec l'ensemble des agents de la DREAL, des relations régulières avec le CRGP (Centre Régional de Gestion des Personnels) et le CMGP ( Centre Ministériel de Gestion des Personnels)(commandes via l'outil GLPI ou GAUDDI).

Vous serez également amené.e à avoir des contacts avec les centres de gestion, les médecins agréés, la DDETS (conseils médicaux)