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PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM emploi
PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM recrutement

Formateur·trice - Chargé·e de Mission Drones H/F PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM

  • Bruz - 35
  • CDD
  • Télétravail occasionnel
  • 15 mois
  • Bac +5
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

1. Présentation de l'entreprise

Vous serez intégré.e au sein de l'équipe de l'Ecole Supérieure du Numérique appliqué (ESNA) de Bretagne.

L'ESNA est une marque interne au Pôle Formation UIMM Bretagne, sous laquelle sont rattachées des formations portant sur le numérique : cybersécurité, drones, OSINT, etc.

L'identité propre de l'ESNA est un recrutement basé sur la passion et la motivation, une équipe pédagogique proche des apprenants et une proximité avec le secteur de la défense.

2. Description du poste

En tant que Formateur.rice - chargé.e de Mission drones, vous serez en charge de la gestion et du développement du Bac +3 et du Bac +5, spécialisés en drones ; depuis le recrutement des apprenants jusqu'à leur diplomation.

Vous travaillerez en collaboration avec différentes fonctions supports du Pôle Formation UIMM : administration, communication, etc.

Vous serez responsable du bon déroulement des cours et TPs suivis par les apprenants, de la qualité du programme de formation et du bon déroulé de leurs périodes en entreprise. Vous serez également chargé d'entretenir et développer des échanges avec des entreprises et entités publiques du secteur drone afin de maintenir un lien étroit entre l'apprentissage et les besoins concrets des professionnels par différents moyens : recrutement d'apprentis, partenariats, projets de conception mandatés, etc.

3. Principales responsabilités et missions

- Recruter les différents intervenants (internes ou externes au Pôle Formation UIMM) et planifier leurs cours tout au long de l'année.
- Dispenser les modules de cours qui rentrent dans votre champ de compétences.
- Gérer le planning de la formation : calendrier d'alternance, planification des cours, dates d'évaluations, etc.
- Assurer la disponibilité du matériel pédagogique nécessaire à la formation (parc machines et consommables) : commandes de matériel pour les projets et TPs, maintien à jour et développement du parc machine et des outils.
- Faire vivre des projets, depuis le cahier des charges jusqu'à la livraison, en partenariat avec des entreprises ou entités publiques, servant de base à l'apprentissage technique.
- Participer à différents salons et aux journées portes ouvertes de l'établissement afin de promouvoir la formation auprès des apprenants et des entreprises recruteuses.
- Participer aux sessions d'entretiens de recrutement des futurs apprenants de l'ESNA.
- Aider les futurs apprenants de l'ESNA à contractualiser avec des entreprises en faisant une veille active des terrains d'apprentissage.
- Développer le programme pédagogique de la formation pour le maintenir à jour et adapté au marché et aux besoins des entreprises.
- Entretenir et développer des partenariats avec des entreprises ou entités publiques qui développent ou mettent en oeuvre des drones.
- Réaliser ou superviser le suivi des apprentis en entreprise (comptes rendus des activités en entreprise, adéquation des missions avec la formation, visites, etc.)

Infos complémentaires

Ce que nous vous offrons :

- Contrat CDD Temps complet - Poste à Bruz avec déplacements régionaux
- Un cadre de travail moderne avec des équipements de pointe et une superficie généreuse de plateaux techniques.
- Des locaux accessibles et adaptés aux personnes en situation de handicap.
- Mobilité durable : prise en charge de l'abonnement transport collectif, et forfait "zéro carbone".
- Qualité de vie professionnelle : horaires de journée, charte de télétravail, engagement à la déconnexion, 24 jours de RTT, 5 semaines de congés payés, congés pour événements familiaux...
- Protection sociale complète : mutuelle et prévoyance avec des garanties supérieures (prise en charge à 80%).
- Avantages sociaux : Titres-restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances.
- Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences et vous perfectionner.
- Un accompagnement personnalisé par notre équipe pédagogique pour vous aider à réussir dans vos missions.

Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? Rejoignez-nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre profil suivie d’un retour personnalisé

  • Premier entretien RH (par téléphone ou en visioconférence)

  • Second entretien avec le responsable de site et où de pôle

  • Décision finale (positive ou négative) et, le cas échéant, proposition contractuelle

  • Pré-boarding en ligne

  • Parcours d’intégration interne et suivi tout au long de votre contrat

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La carte

Rue Henri Moissan

35170 Bruz

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Publiée le 05/03/2026 - Réf : 3859566/27829296 RDFD/35B

Formateur·trice - Chargé·e de Mission Drones H/F

PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM
  • Bruz - 35
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Postuler Publiée le 05/03/2026 - Réf : 3859566/27829296 RDFD/35B

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