Gestionnaire Paie & RH H/F

Rh2m

Le client, une entreprise basée à Grandvilliers (60) recrute un(e) Gestionnaire Paie & RH (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) sur les sujets paie (150 paies) et administration RH. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Paie

- Collecter, analyser et contrôler les éléments variables de paie ;
- Contrôler et corriger les éléments de temps avant intégration en paie ;
- Calculer la participation, l'intéressement
- Établir et vérifier les bulletins de paie;
- Établir l'ensemble des déclarations sociales ;
- Répondre aux questions des salariés et managers en matière de paie.

Gestion administrative du personnel

- Tenir à jour les dossiers du personnel et gérer les formalités liées aux entrées et sorties (DPAE, contrats, STC, certificats, etc.) ;
- Suivre les visites médicales et la gestion du temps de travail ;
- Assurer le lien avec les organismes sociaux

Missions transverses

- Produire les reportings sociaux (effectifs, masse salariale, absentéisme...) et participer à la préparation des budgets et campagnes annuelles ;
- Accompagner l'optimisation des outils SIRH et proposer des pistes d'amélioration ;
- Transmettre les éléments de paie pour la comptabilisation de paie...

- Expérience confirmée de minimum 5 ans en paie et/ou gestion RH ;
- Maîtrise du Pack Office, et appétence pour les chiffres ;
- Rigueur, sens de l'analyse et de la confidentialité ;

Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à créer du lien

RH2M est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des Ressources Humaines, basé dans le Nord de la France (région Hauts-de-France).