Pas de salaire renseigné
Idiv CN-Ap - Adjoint à la Responsable de la Trésorerie Hospitalière de Valenciennes H/F
Service Public
- Nord - 59
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
Poste d'IDIV CN
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires CN, aux inspecteurs faisant partie du vivier IDIV CN et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d'aptitude et de compétence. Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
1. Caractéristiques du service
La TH de Valenciennes CH comporte au 01/01/2025, outre l'emploi de chef de service A+, un poste d'adjoint Idiv, 2 A, 13 B et 8 C. Sur le plan RH, l'effectif affecté actuel est composé au total de 22 agents. Un 3e cadre A rejoindra la trésorerie en mai 2026.
Le périmètre de la TH, dans le cadre du mouvement de spécialisation de la mission hospitalière, a été fixé au 01/09/2022. Elle gère des établissements publics de santé (EPS) et des EHPAD.
2. Principaux enjeux du poste
La TH gère 38 budgets (BP + BA) dont:
- 4 EPS: le CH de Valenciennes, CH de Denain, hôpital de Le Quesnoy, hôpital de Saint Amand et 26 budgets annexes rattachés aux EPS.
- 4 EHPAD autonomes. Pour ces EHPAD, la gestion des hébergés admis à l'aide sociale à l'hébergement relève du SDGH (service départemental de gestion des hébergés) situé à Douai.
Les comptes du CH de Valenciennes sont certifiés.
Principales données de charges au 31/12/2025
Nombres de titres :936 366
Nombre de mandats : 181 250
Taux de recouvrement - Exercice précédent : 96,43%
Nombre de régies : 59
Les chantiers à suivre plus particulièrement à la TH sont:
l'amélioration de la qualité comptable, avec un suivi plus particulier sur les opérations comptables courantes,
la dématérialisation (ROC, PES patient, facturation électronique...),
le contrôle interne
Le profil recherché
- Maîtrise de l'environnement réglementaire des EPS et compétences comptables certaines en matière de finances hospitalières, permettant d'apporter une expertise aux agents et ordonnateurs et de suivre les opérations complexes. Une connaissance des nomenclatures M21 et M22 serait ainsi appréciée.
- Compétences managériales permettant de piloter et animer les équipes, en tenant compte du télétravail, des absences et du calendrier d'activité de la TH,
- Etre à l'écoute et savoir relayer les informations,
- Construire une relation de confiance avec le comptable
L'adjoint assiste la comptable dans l'organisation et le fonctionnement des activités de l'unité et est son relai auprès des agents et des ordonnateurs. Il doit être en capacité de la suppléer, lors de ses absences, sur l'ensemble des sujets pouvant se poser (métier, RH, organisationnel ...). Il pourra également se voir confier des missions spécifiques.
Qualités requises:
- Sens du relationnel, notamment avec les ordonnateurs,
- Autonomie, disponibilité, rigueur et esprit d'initiative, pour accompagner au mieux les projets à venir auprès des agents et des ordonnateurs,
- Savoir déléguer, créer une dynamique professionnelle et apporter un soutien technique aux équipes,
- Attention soutenue aux conditions de vie au travail des agents.
Bienvenue chez Service Public
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Publiée le 05/03/2026 - Réf : MEF_2026-28985
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