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Agent·e Technique Qualifié·e pour la Maintenance des Bâtiments Communaux et du Domaine... H/F
Communes
- Rostrenen - 22
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Permis et certifications
- Permis C - Poids lourd
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
- Habilitation électrique BR
- Intervention à proximité des réseaux
- Habilitation électrique BE
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
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- Permis C - Poids lourd
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
- Habilitation électrique BR
- Intervention à proximité des réseaux
- Habilitation électrique BE
Détail du poste
La ville de Rostrenen recrute un·e agent·e technique qualifié·e pour l'exécution de travaux d'électricité, de plomberie ainsi que de travaux divers de maintenance des bâtiments communaux et du domaine public.
Il/elle sera principalement chargé·e de réaliser des travaux d'électricité et de plomberie dans les bâtiments communaux. Il/elle pourra réaliser des ouvrages de rénovation, d'aménagement sur le patrimoine bâti de la commune. Effectuer tous types de travaux d'entretien préventif et correctifs des installations électriques. Réaliser des diagnostics techniques, participer à la mise aux normes des installations dans les bâtiments, participer à l'élaboration des budgets, proposer la modernisation des installations, veiller à la mise à jour des documents techniques et des plans des installations.
Il/elle assurera la surveillance et les opérations de maintenance des chaudières bois. Il/elle pourra aussi effectuer tous types de petits travaux de bâtiment.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260304001079-agent-e-technique-qualifiE-e-pour-maintenance-bAtiments-communaux-domaine-public-spEcialitEs-ElectricitE-plomberie?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
EXPÉRIENCE, SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES
- Maîtrise des techniques et pratiques en électricité, plomberie, chauffage,
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement une collectivité territoriale,
- Réagir rapidement en présence d'un évènement soudain,
- Maîtrise des techniques VRD (réseaux...),
- Respecter les consignes et orientations données par la hiérarchie,
- Connaissances en hygiène et sécurité au travail,
- Savoir consigner une installation électrique,
- Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre,
- Respecter les règles de circulation routière,
- Connaissances dans la conduite et la maintenance des chaufferies bois (ou accepte de se former dans ce domaine),
- Connaissances techniques et réglementaires en électricité, plomberie, sanitaires, chauffage.
SAVOIR-ÊTRE
- Savoir travailler en équipe tout en étant autonome sur certaines tâches déléguées,
- Prendre seul·e de bonnes initiatives en situation d'urgence,
- Sens de l'organisation, qualités relationnelles et d'écoute,
- Rigueur, méthode, efficacité, réactivité,
- Disponibilité, discrétion, sens des responsabilités et polyvalence,
- Être force de proposition auprès de ses encadrants (proposer des améliorations du fonctionnement du service, des équipements, des pratiques et des produits utilisés),
- Sens du service public et de la qualité du service rendu,
- Bonne condition physique,
- Savoir rendre compte de son activité et se référer à l'autorité,
- Capacités à s'ouvrir à d'autres compétences.
Permis, habilitations et CACES :
- Diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent, BTS)
- Habilitations électriques (BR/BE) nécessaires
- Permis B - exigés
- Permis EB - souhaité
- Permis C et EC - appréciés
- AIPR encadrant ou opérateur souhaité
Grade(s) : Adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe, agent de maîtrise - à défaut contractuel
Protection des données personnelles :
Selon le résultat de la procédure de recrutement, les données à caractère personnel seront conservées pendant 1 an. Elles sont destinées au service Ressources Humaines ainsi qu'aux membres du jury de recrutement. Conformément au RGPD, vous disposez d'un droit d'accès, d'effacement, de rectification, de limitation au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, vous pouvez contacter le Délégué à la protection des données à l'adresse suivante : ****@****.**. Vous pouvez également adresser toute réclamation auprès de la CNIL.
Publiée le 05/03/2026 - Réf : O022260304001079
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