Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Assistant de Direction en EHPAD - CDD H/F Groupe Emera

Montpellier - 34
CDD
Temps partiel
4 mois
Bac +2
Santé • Social • Association
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous vous associez pleinement à ses missions afin d'optimiser au quotidien la gestion de la résidence.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Accueil/administratif

- Accueillir les résidents et veiller à leur confort
- Assurer la transmission des informations en interne et externe
- Veille administrative et mise à jour des affichages obligatoires

Assistance du directeur

- Suivre l'activité commerciale en l'absence de la direction (suivi du logiciel Salesforce, relances prospects, envoi de documentation et prise de RDV)
- Aide à la préparation des rapports d'activité et des comptes rendus d'instances (CVS, CSE, différents COPIL, CODIR)
- Assurer des ouvertures/fermetures

Le profil recherché

- Bac +2/3 Assistant de direction/comptabilité/gestionnaire de paie ou équivalent.
- La connaissance du secteur médico-social et/ou des EHPAD est un véritable atout
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et collaboratifs (Office 365)
- Vous êtes rigoureux(se), discret(e), organisé(e).
- Vous avez une forte éthique professionnelle.

Nos atouts :

- Rémunération attractive (fixe + participation et PEE)
- Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
- Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe

Vous intégrez une entreprise en plein développement présente en France et à l'étranger avec une réelle qualité de vie au travail.

Nos engagements :

Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

N'hésitez pas à nous rejoindre sur les réseaux sociaux : Instagram LinkedIn Facebook