Salaire alternance
Alternance - Assistant Chef de Projet Coordination - Paris H/F BPCE SA
- Paris - 75
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise au coeur des activités du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France, de ses évolutions et de son développement.
L'organe central BPCE SA définit la politique et les orientations stratégiques du groupe et de chacun des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne, en cohérence avec son projet « Vision 2030 ».
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe.
Poste et missions
Rejoignez BPCE en tant qu'Assistant chef de projet coordination pour une alternance à partir de Septembre 2026 !
Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi ... !
Vous intégrez une équipe engagée et en soutien actif à l'équipe en charge de la coordination des projets Banque Proximité et Assurance, cette alternance vous offrira une opportunité unique d'accompagner les métiers et les fonctions du Groupe, et d'avoir un impact direct sur la performance de nos activités.
Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur/ tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Être le véritable point d'appui opérationnel pour la préparation et la construction du Portefeuille de projets business, en étroite collaboration avec les sponsors et les Business Owners, afin de garantir une base solide et partagée.
- Accompagner le pilotage de l'exécution du Portefeuille de projets en soutenant la consolidation de l'avancement des projets, le suivi des jalons et le reporting régulier auprès des équipes et des instances de décision.
- Participer à l'analyse et à la qualification des alertes, contribuer à leur tri et les escalader aux niveaux appropriés lorsque cela est nécessaire, afin de faciliter une prise de décision rapide et éclairée.
- Assurer le lien et le soutien à la gouvernance BPCE SI en préparant et en participant activement aux instances de pilotage (par exemple le CMTD), et en veillant à la bonne circulation de l'information entre les équipes opérationnelles et la gouvernance
Profil et compétences requises
Vous préparez un Master en Gestion de projet.
Pour réussir votre mission, vous :
- Etes motivé pour accompagner et faciliter le travail d'une équipe en charge d'un périmètre stratégique.
- Avez un esprit d'équipe, collaboratif, un excellent relationnel et un sens de l'organisation .
- Etes autonome, proactif, curieux et rigoureux.
Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Informations complémentaires sur le poste
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
Lorsque vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable ! Et bien sûr, le télétravail est possible tout en tenant compte de votre rythme et celui de votre collectif de travail.
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI
Les avantages
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
- Intéressement aux résultats de l’entreprise
- 60% des frais de transports pris en charge
- Restaurants d’entreprise subventionnés
- Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
- Services de conciergerie
- Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
- Salle de sport, selon les sites
- Espaces de détente et de convivialité
- Management de proximité accompagnants les collaborateurs
- Plan d’Epargne Entreprise
- Mutuelle individuelle ou familiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV est présélectionné, félicitations !
-
Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
-
Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
-
Entretien avec le manager en présentiel
-
Possible 2ème entretien avec le N+2
-
Proposition salariale
-
Intégration
-
BPCE SA en images
Publiée le 04/03/2026 - Réf : BPCE05735
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