Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Recouvrement - CDD H/F
Gestion Credit Expert
- Toulouse - 31
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Ce poste, à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, s'adresse à vous si vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme Bac +3 en droit, ou disposez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine du recouvrement, idéalement en matière de créances locatives.
Vous disposez déjà d'une expérience de recouvrement de créances, idéalement civiles/locatives ?
Vous êtes force de proposition ? Vous avez le sens des initiatives ? Vous aimez l'autonomie ? Vous avez une vraie aisance relationnelle ? Ce sont les qualités sur lesquelles vous vous appuierez pour répondre aux attentes de ce poste.
Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e) et partagez nos valeurs : Simplicité - Transparence - Honnêteté - Sens du service - Sens du résultat - Esprit d'équipe ?
Cette annonce est pour vous !
L'ENTREPRISE
Depuis 1970, GESTION CREDIT EXPERT est spécialiste des solutions pour la gestion externalisée du poste clients et du recouvrement de créances.
Notre mission : augmenter la trésorerie des entreprises et réduire leurs risques de crédit clients.
Notre vision : être les plus reconnus et lesen plus respectés par nos partenaires dans l'exercice de notre mission.
GESTION CREDIT EXPERT offre trois solutions majeures aux entreprises quels que soient leur taille et leur secteur d'activité :
- CONSEIL en Credit Management opérationnel (BFR EXPERTS)
- RECOUVREMENT amiable et judiciaire, de créances civiles et commerciales, en France comme à l'international (FRANCE CREANCES)
- ENQUÊTES civiles et renseignements commerciaux en France et dans le monde (INFORCREDIT)
En tant que Chargé(e) de Recouvrement et sous la responsabilité directe de la Directrice Juridique, Opérations et Performances, vos missions principales seront de :
- Prendre en charge le pilotage de votre portefeuille de créances à recouvrer (analyse, relance, négociation, procédure judiciaire le cas échéant), dont une proportion variable de créances locatives (locataires partis)
- Défendre les intérêts de nos clients créanciers, en adaptant la gestion de leurs dossiers à la situation de chaque débiteur,
- Obtenir des débiteurs le paiement intégral de leur dette, à défaut négocier des accords de paiements échelonnés, en privilégiant une démarche amiable,
- Saisir dans le logiciel interne de traitement des dossiers toutes les informations nécessaires au recouvrement
- Tenir les clients informés de l'évolution de leurs dossiers.
FORMATION/EXPERIENCES ET COMPETENCES SOUHAITEES
Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme Bac +3 en droit ou disposez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine du recouvrement, idéalement en matière de créances locatives.
Vous avez le sens du contact, des relations humaines et de la négociation. En toute circonstance, vous faites preuve d'éthique, de rigueur et d'autonomie.
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email
Le profil recherché
Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Capacité d'adaptation,Logiciels de gestion de recouvrement,Procédures de recouvrement de créances,Techniques de persuasion,Créer une relation de confiance,Etablir le contact avec les débiteurs et les relancer si besoin,Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement,Proposer des solutions adaptées à la situation financière du débiteur,Recouvrement de créances locatives
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204TRDV
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- Toulouse - 31
- CDD
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