Responsable d'Exploitation Logistique H/F

Gca Supply Packing

Experience: 3 An(s)

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Gestion de la performance,Management opérationnel,Optimisation des coûts et de l'espace de stockage,Optimisation des flux de production,Outils de planification,Suivi des indicateurs de performance logistique,Utilisation de logiciels de gestion de production,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Améliorer continuellement les processus logistiques,Analyser et prévenir les risques de l'environnement professionnel des équipes,Animer, coordonner une équipe,Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité,Assurer le suivi de la satisfaction clients,Contrôler la qualité des opérations logistiques,Former le personnel aux procédures logistiques,Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute,Implémenter des mesures pour réduire les coûts,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité,Optimiser la performance individuelle ou de groupe,Organiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchie,Promouvoir un environnement respectueux et sécuritaire,Réaliser des audits réguliers des processus logistiques,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Superviser et évaluer les performances de l'équipe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en bois

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.