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Cette estimation de salaire pour le poste de Formateur - Formatrice en Initiation au Management H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 300 € / an 3 108 € / mois 20,49 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut max
59 200 € / an 4 933 € / mois 32,53 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Formateur - Formatrice en Initiation au Management H/F
A.F.C.I
- Paris - 75
- CDD
- 3 jours
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre d'une mission ponctuelle de trois jours, nous recherchons un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en initiation au management.
Missions principales :
Animation d'un module de formation couvrant les thématiques suivantes :
Comprendre le rôle et les missions du manager
Les fondamentaux du management : posture et positionnement
La communication managériale : clé de la cohésion d'équipe
Les outils opérationnels du manager
Gérer les situations difficiles et motiver son équipe
L'accompagnement et le développement des compétences
Profil recherché :
Expérience significative en management et en formation d'adultes
Bonne capacité pédagogique et animation de groupe
Approche pratique et orientée terrain
Maîtrise des outils et techniques managériales
Mission ponctuelle - Durée : 3 jours
Candidature : CV + expérience dans le domaine
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204WYBL
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