Salaire fourni par le recruteur
Assistant Polyvalent d'Exploitation H/F
Service Controle Analyse du Transport
- Saint-Didier-au-Mont-d'Or - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Organisé(e), réactif(ve) et à l'aise avec la planification ? Vous aimez coordonner, anticiper et travailler en équipe ? Rejoignez-nous !
Rattaché(e) à votre Chargé de projet, vous serez amené(e) à l'assister en gérant l'exploitation des interventions et le suivi administratif des recrutements. Ceci dans le respect des demandes clients et des règles de l'entreprise.
----- Poste à pourvoir dès que possible -----
VOS MISSIONS
> Exploitation & suivi
- Planification et suivi des interventions
- Élaboration et mise à jour des plannings
- Reporting client et ajustements opérationnels
- Contrôle qualité des rapports
VOTRE PROFIL
- Rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve)
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- À l'aise sur Excel et le Pack Office
- Une première expérience en planification serait un plus. Débutant(e) accepté(e)
SAVOIRS FAIRE
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e)
- Vous avez une bonne connaissance d'Excel en particulier (compétence requise) et du pack Office en général
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
- 35h hebdomadaires
- Rémunération : SMIC
- Mutuelle, participation transport, participation entreprise, prime vacances
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions,Maîtrise d'Excel requise
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Études de marché et sondages
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204XHYJ
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