Salaire fourni par le recruteur
Accompagnant Educatif et Social Mas la Fere H/F
Groupe Ephese
- La Fère - 02
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Missions spécifiques du poste :
Proposer un cadre permettant à chaque résidant épanouissement et qualité de vie
Mission I : Accompagnement de la vie quotidienne des résidants Activités liées à la mission
*Assurer les soins d'hygiène, de confort journalier (toilette, lever, coucher, change...)
*Accompagner les résidants aux repas et assurer l'hydratation *Aider au maintien de l'autonomie o Mixer les repas
*Intervenir en cas de passage à l'acte, d'agressivité ou de troubles du comportement auprès des résidants.
*Entretenir le matériel adapté des résidants (fauteuil, attelle, chaussures, sangles...) en lien avec les protocoles et procédures
Mission 2 : Participation au projet de vie des résidants Activités liées à la mission
*Participation, organisation et animation des activités internes et externes, rencontre inter sites, de loisirs, des journées festives
*Élaboration, mise en place et suivi du projet en équipe pluridisciplinaire
*Recherche de stimulation et d'éveil par l'activité, maintien des acquis et de l'autonomie.
Mission 3 : Prise de contact avec l'extérieur
Activités liées à la mission
*Accueil physique et téléphonique en dehors des heures d'ouverture du secrétariat *Participation aux rencontres familles
*Relations avec les familles et tutelles en lien avec les équipes éducatives et infirmières (transmissions des informations dans son domaine de compétences, accompagnement lors d'éventuelles visites à domicile...)
*Mise en place de projet éducatif, organisation des sorties, préparation de séjour de rupture institutionnelle.
Mission 4: Participation à la prise en charge « médicale » des résidants Activités liées à la mission
*Vérification et administration des médicaments par délégation de l'équipe infirmière et dans le respect des protocoles de soin, * Respect des protocoles d'hygiène,
*Observation de l'état clinique, soins d'hygiène et de confort, soins curatifs
*Accompagnement individuel ou collectif en milieux spécialisés (parfois indispensable d'être deux) ou hospitalisation
*Accompagnement de soins d'hygiène locaux spécifiques (ex : dermatologie, pédicure...)
Mission 5: Accompagnement et suivi des stagiaires
Activités liées à la mission
*Encadrement des stagiaires et du personnel de remplacement, *Participation aux bilans de mi et fin de stage des stagiaires.
Mission 6: Participation aux réunions
Activités liées à la mission
*Participation aux synthèses et aux réunions de fonctionnement en coordination avec les équipes éducative, médicale et para médicale,
*Participation aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire, bilan de prise de contact, d'observation en vue d'une admission.
*Transmissions orales et écrites à chaque changement de poste *Participation au travail d'évaluation (notes d'observation)
Mission 7: Entretien de l'environnement des résidants
Activités liées à la mission
*Rangements divers et entretien de la « maison» en lien avec les protocoles et des procédures, 0 Commandes internes de petits déjeuner, usage unique..
*Entretien du linge des résidants en lien avec leur projet de vie (marquage de la vêture... ) *Evacuation des poubelles en l'absence d'ASH
Le profil recherché
Compétences: Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
2 Rue du Rempart du Nord
02800 La Fère
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204WZMR
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