Formateur - Formatrice en Préorientation H/F Centre de Réadaptation de Mulhouse

Le Centre de Réadaptation de Mulhouse recrute un(e) Formateur(trice) en Préorientation pour accompagner des stagiaires en questionnement sur leur orientation socio-professionnelle, au sein d'un environnement pluridisciplinaire riche et engagé.

En binôme avec un psychologue du travail, vous accompagnez les stagiaires dans la construction d'un projet d'insertion sociale et professionnelle réaliste, adapté à leur situation et à leurs capacités.

Vos responsabilités comprennent notamment :

1 Construire et organiser le parcours des stagiaires

- Élaborer une progression pédagogique cohérente (séquences collectives, entretiens individuels, stages, expériences terrain).
- Aider les stagiaires à analyser leurs compétences, valeurs, intérêts professionnels et à s'approprier leur situation de handicap.
- Accompagner la prise de décision et la construction d'un plan d'action.
- Rédiger les synthèses de parcours et contribuer aux bilans de préorientation.

2 Animer des séquences collectives

- Favoriser la cohésion, les échanges et la resocialisation du groupe.
- Concevoir et animer des ateliers pédagogiques variés basés sur la pédagogie expérientielle.
- Stimuler la dynamique collective et l'implication de chacun.

3 Assurer un suivi individuel personnalisé

- Accueillir chaque stagiaire avec écoute active, bienveillance et pédagogie.
- Adapter l'accompagnement selon les besoins et le niveau d'autonomie.
- Soutenir les démarches de recherche de stages et analyser les retours.
- Réaliser les entretiens d'étape obligatoires.

4 Coordonner l'évaluation globale et le travail pluridisciplinaire

- Organiser les évaluations nécessaires en lien avec les professionnels spécialisés.
- Représenter les stagiaires en réunion pluridisciplinaire.
- Assurer le lien avec les entreprises pour la mise en place et le suivi des stages.

5 Faire évoluer la prestation et ses outils

- Actualiser ses connaissances, enrichir les pratiques pédagogiques.
- Participer au développement du service et à la démarche qualité.

Ce que nous vous proposons :

- Un CDD à pourvoir au 4 mai 2026 avec possibilité de pereniser
- Présentiel, temps plein
- 1 RTT par mois
- Une rémunération avec reprise de votre ancienneté
- Une prime décentralisée