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Ville de Lyon emploi
Ville de Lyon recrutement

Gestionnaire Administratif H/F Ville de Lyon

  • Lyon 1er - 69
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

La Direction des Relations Sociales et de la Vie au Travail (DRSVT) est l'une des directions de la Délégation Générale aux Ressources Humaines et au Dialogue Social (DGRHDS). Elle est composée de quatre services : Médecine Préventive (SMP), Vie au Travail (SVT), Relations Sociales (SRS), Egalité professionnelle Handicap et action sociale (SEPHAS).

La DRSVT organise le dialogue social, contribue à l'amélioration des conditions de travail des agents, pilote la prévention des risques professionnels, veille à la santé au travail, agit en faveur de l'égalité professionnelle et du handicap. Elle met en oeuvre la politique d'action sociale des agents et assure le lien de la ville avec le COS.

Missions :

Rattaché au directeur des Relations sociales et de la Vie au travail, vous aidez le directeur et les responsables de service à réaliser leurs missions. À ce titre, vous participez au comité de direction dont vous établissez l'ordre du jour et vous rédigez le compte-rendu. En lien étroit avec le SRS et le SVT, vous assurez le suivi global et la mise à jour du calendrier social, vous organisez et participez aux réunions mensuelles avec les co-secrétaires du CST, la DGARHDS et l'adjoint en charge des RH. Vous programmez pour les directions concernées les réunions de dialogue social liées aux réorganisations et aux projets RH.

Vous apportez votre soutien à l'équipe du SRS, notamment pour la gestion et le suivi des mouvements de grève, et pour l'organisation des élections professionnelles ; à la gestionnaire administrative SVT pour le suivi budgétaire. Vous gérez l'agenda du DRSVT, vous participez à la communication de la direction sur l'intranet, et vous assurez la mission d'antenne de gestion RH pour les agents de la direction.

Le profil recherché

Profil :

De niveau bac, vous maîtrisez les logiciels bureautiques et un logiciel RH, et connaissez le fonctionnement des collectivités locales.
Polyvalent, vous possédez de solides compétences relationnelles.
Autonome, organisé, vous pouvez vous adapter à différents interlocuteurs, vous travaillez en équipe, et vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service et de la direction.

Les avantages

  • Une prime de fin d'année
  • Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
  • Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
  • Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
  • 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
  • Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
  • Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
  • Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur

  • Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien

  • Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)

  • Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

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Publiée le 04/03/2026 - Réf : 14206

Gestionnaire Administratif H/F

Ville de Lyon
  • Lyon 1er - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 04/03/2026 - Réf : 14206

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