Coordinateur Ehs H/F Job Concept Alby-sur-Chéran

JOB CONCEPT INDUSTRIE, recrute pour son client, professionnel dans la fabrication de roulement de voiture, leur futur Coordinateur EHS H/F.

Vos missions seront :

Participer à la construction du plan stratégique du Groupe et à la définition de la politique EHS :

- Identifier les exigences EHS légales et du Groupe applicables à l'entreprise, les analyser et les déployer pour garantir la conformité du site aux exigences Groupe et réglementaires.
- Participer à la construction du plan d'actions EHS et piloter les projets et actions associés.

Mettre en oeuvre la politique EHS en pilotant la politique environnementale et en supportant le politique sécurité :

- Déployer la politique EHS sur le site, déterminer les indicateurs de performance EHS et les suivre
- Réaliser l'évaluation des risques professionnels (santé, sécurité), des risques chimiques, l'analyse environnementale et le bilan carbone de l'entreprise et piloter les actions correctives
- Piloter les programmes obligatoires (mesures réglementaires, revue du document unique), proposer des solutions curatives et préventives et suivre les plans d'actions associés
- Apporter son expertise EHS auprès des managers, des salariés et pour tous les projets du site nécessitant une vision EHS notamment en étant le référent Risque chimique du site et de la station de traitement des eaux
- Piloter des groupes de travail (Lisea environnement, amélioration condition de travail etc)
- Réaliser une veille EHS réglementaire, normative, concurrentielle
- Assurer les relations avec les autorités (Dreal, Sila, Inspection du travail), organisations professionnelles, les organismes de contrôles et les équipes internes
- Appliquer les processus EHS et promouvoir leur intégration dans les processus de l'entreprise
- Animer le système de management EHS, notamment au travers du déploiement des plans d'actions, d'amélioration et standards internes
- Effectuer les reportings groupe et réglementaires (ex : ICPE) de l'entreprise
- Former les salariés sur les thématiques EHS et élaborer des supports de communication
- Participer aux audits du site : sécurité, assurance, norme, ADR
- Etre le back-up du Responsable EHS
- Garantir la cohérence de ses actions avec la stratégie de son département et les valeurs du groupe (éthique/RH)
- Respecter et faire respecter les consignes, identifier des situations potentiellement à risques et alerter

Contribuer à l'Amélioration continue de son service :

- Contribuer à l'amélioration continue dans le service ou dans des groupes de travail
- Proposer des améliorations, optimiser les performances ainsi que les méthodes de travail dans sa fonction