Alternant Business Analyst H/F BIC

Au sein de la Business Unit France et de l'équipe Business and Data Analyst de BIC France vous participerez à l'analyse, le traitement et l'optimisation efficace des données commerciales pour l'ensemble des circuits de distribution.

A ce titre, vous aurez pour principales missions de :

· Créer, optimiser et/ou restituer les tableaux de bord de pilotage de l'activité commerciale journaliers/hebdomadaires/mensuels via Power BI

· Créer, optimiser et/ou entretenir les Datasharing (Données Sell-out)

· Participation aux missions de Sales Controlling, Reportings & Data Management.

· Être backup sur des missions opérationnelles très variées.

· Participation à des projets et optimisation de notre environnement DATA

Ces missions vous permettront d'être en contact avec un grand nombre d'interlocuteurs (directeurs commerciaux, comptes clés, responsables de secteurs, marketing...)

Ce que nous vous offrons :

· Un poste au sein de l'équipe Business and Data Analyst de BIC France avec une très forte orientation Data & Finance & Commercial

· Une opportunité de se développer, notamment sur les outils de Business

· La possibilité d'être proactif et de prendre des initiatives sur la gestion de vos projets

· Être en interaction avec un grand nombre d'interlocuteurs

· Un cadre pour se développer et apprendre dans un environnement complexe très orienté Business

Qualifications/ Profil / Compétences

Profil

M1/M2 Data Science, Business Analytics, Finance, Contrôle de gestion ou autre Master.

Vous êtes rigoureux, curieux, faîtes preuve de capacités d'analyse et d'esprit de synthèse, force de proposition et à l'écoute de nos clients internes.

Compétences

Très bonne pratique du Pack office principalement Excel, PowerBI

Coding (DAX, Python)

Anglais

A l'aise avec les outils en général (CRM, ERP, IA ...) et avoir la capacité de passer à l'exécution sur des cas d'usage pertinents.

Connaissance de la grande distribution et ou de l'environnement Retail est un +

BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des parcours et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, la nationalité, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de travailleur handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.

BIC n'accepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recrutement pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de l'équipe BIC par e-mail, ou directement à un membre de l'équipe BIC sous quelque forme que ce soit, sans qu'un accord de recherche écrit valide ait été mis en place pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par BIC suite à la recommandation ou par d'autres moyens.