Les missions du poste
Assystem accompagne EDF et son ingénierie Edvance dans la réalisation des études de conception des futures centrales nucléaires de production d'électricité en France (EPR2). Nous intervenons en particulier dans le domaine de l'Installation Générale.
Dans ce contexte, le/la Projeteur(se) Installation Générale en alternance participe à la recherche et à la mise en oeuvre de solutions techniques en adéquation avec les exigences de performance et de sûreté. Vous êtes en forte relation avec les autres Projeteurs de l'équipe ainsi que les Ingénieur(e)s Installation Générale du bâtiment. La sûreté étant au coeur de notre domaine, vous serez accompagné(e) dans le développement de vos compétences en matière de culture de sûreté nucléaire.
A partir des schémas et données d'entrée transmises par l'Ingénieur(e)s Installation Générale, vous avez pour missions de :
- Modéliser dans la maquette 3D les différents équipements, les lignes de tuyauterie et de ventilation ainsi que les chemins de câbles électriques
- Intégrer les modifications dans la maquette 3D après en avoir vérifié la cohérence technique en collaboration avec les ingénieur(e)s Installation Générale concernés
- Réaliser des revues d'installation avec les différents corps de métiers afin de détecter des cas d'incohérences ou de problèmes techniques
- Informer le Responsable du Bureau d'Etudes en cas de problèmes et participer à la proposition de solutions techniques
Pourquoi réaliser votre alternance chez Assystem ? On a 3 bonnes raisons pour vous convaincre !
- Découvrir pourquoi 92% de nos alternant(e)s apprécient l'ambiance et l'environnement de travail
- Remporter le 1er prix lors du challenge annuel destiné à tous nos alternant(e)s !
- Gagner en compétences et développer votre expertise métier en échangeant au quotidien avec les collaborateurs Assystem
Le profil recherché
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, la maîtrise d'un outil de CAO (idéalement AVEVA PDMS/E3D) est un plus
- Vous êtes curieux(se), pragmatique, organisé(e) et motivé(e) par le défi du nouveau Nucléaire
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 04/04/2026 - Réf : LCE - 3729W
