Salaire alternance
Alternance - Assistant Chef de Projet Marketing - Paris H/F BPCE SA
- Paris - 75
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise au coeur des activités du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France, de ses évolutions et de son développement.
L'organe central BPCE SA définit la politique et les orientations stratégiques du groupe et de chacun des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne, en cohérence avec son projet « Vision 2030 ».
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe.
Poste et missions
Rejoignez BPCE en tant qu'Assistant Chef de Projet Marketing pour une alternance à partir de Septembre 2026 !
Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi ... !
Vous intégrez la Direction Banque Proximité et Assurance.
Encadré par votre tuteur, Référent Epargne Bancaire et Prévoyance, et au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, vous participerez à la mise en place et au suivi de projets liés à l'épargne bancaire ou financière, en travaillant avec différents services, comme le marketing, le juridique, la conformité, la communication, l'informatique, etc.
Vos missions au quotidien :
- Participer au développement ou à la création de nouvelles offres d'épargne bancaires ou financières ;
- Contribuer à l'amélioration des parcours conseillers ou clients (sites Internet, applications mobiles, supports commerciaux, etc.) ;
- Suivre la performance des offres existantes et partager les analyses dans le cadre du suivi des plans d'action ;
- Préparer des supports destinés aux équipes internes ou aux réseaux Banque Populaire et Caisse d'Épargne ;
- Coordonner les actions entre les différentes équipes pour garantir la réussite des projets et le respect des délais ;
- Réaliser des veilles de marché pour identifier les nouvelles tendances du secteur bancaire : fintech, épargne durable, digitalisation, innovation, etc.
Profil et compétences requises
Vous préparez un Master dans le domaine du marketing, de la finance ou de la stratégie.
Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
- Curieux et motivé par les sujets bancaires, surtout d'épargne et d'innovation, et êtes force de proposition ;
- Rigoureux et organisé dans votre travail et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
- À l'aise à l'écrit comme à l'oral, et capable de travailler avec différents interlocuteurs ;
- Appétent à l'IA et à l'aise avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Teams).
Pourquoi rejoindre la Filière Épargne Bancaire de BPCE ?
- Pour participer à des projets concrets et stratégiques pour le Groupe.
- Pour découvrir un grand groupe bancaire dans un environnement collaboratif et stimulant et développer votre réseau professionnel.
- Pour développer des compétences transverses en gestion de projet, marketing et communication.
- Pour bénéficier d'une autonomie réelle dans vos missions tout au long de votre alternance.
Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Informations complémentaires sur le poste
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
Lorsque vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable ! Et bien sûr, le télétravail est possible tout en tenant compte de votre rythme et celui de votre collectif de travail.
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI
Les avantages
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
- Intéressement aux résultats de l’entreprise
- 60% des frais de transports pris en charge
- Restaurants d’entreprise subventionnés
- Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
- Services de conciergerie
- Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
- Salle de sport, selon les sites
- Espaces de détente et de convivialité
- Management de proximité accompagnants les collaborateurs
- Plan d’Epargne Entreprise
- Mutuelle individuelle ou familiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV est présélectionné, félicitations !
-
Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
-
Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
-
Entretien avec le manager en présentiel
-
Possible 2ème entretien avec le N+2
-
Proposition salariale
-
Intégration
-
BPCE SA en images
Publiée le 04/03/2026 - Réf : BPCE05730
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