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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

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Super recruteur

Réponse garantie: Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif: En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent: Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Garde d'Enfants en Apprentissage H/F Nounou Adom

La Roche-sur-Yon - 85
Alternance
1 an
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers

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Les missions du poste

Vous êtes en recherche d'apprentissage pour une formation dans l'accompagnement éducatif petite enfance (CAP AEPE)

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre organisation et votre sens relationnel.

Vous disposez idéalement d'une première expérience avec les enfants ou souhaitez apprendre ce métier.

Nous vous proposons : Une alternance de 1 ou 2 ans avec un centre de formation initial dans une MFR ou dans un centre de formation ou à distance via TOCCATA.

Le profil recherché

Vous êtes en recherche d'apprentissage pour une formation dans l'accompagnement éducatif petite enfance (CAP AEPE)

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre organisation et votre sens relationnel.

Vous disposez idéalement d'une première expérience avec les enfants ou souhaitez apprendre ce métier.

Nous vous proposons : Une alternance de 1 ou 2 ans avec un centre de formation initial dans une MFR ou dans un centre de formation ou à distance via TOCCATA.

Infos complémentaires

Nos + :

Une équipe à votre écoute et à vos côtés
Un accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
CE multi-avantages
Prime mobilité

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à déposer votre CV : ) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
Un entretien en présentiel est convenu
Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI