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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projet IT Infrastructure H/F à Champagne-au-Mont-d'Or est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

38 500 € / an 3 208 € / mois 21,15 € / heure

Salaire brut estimé

46 000 € / an 3 833 € / mois 25,27 € / heure

Salaire brut max

58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Chef de Projet IT Infrastructure H/F Efor Group

Champagne-au-Mont-d'Or - 69
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 an

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Les missions du poste

Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous participez à la conduite de projets d'infrastructure, à l'intégration de nouveaux environnements IT et à l'évolution de nos plateformes Microsoft 365 et Cloud. Vous interviendrez dans un cadre structuré, avec un accompagnement permettant de développer vos compétences techniques et votre maturité en gestion de projet.

Missions principales :

Gestion de projets infrastructure

- Piloter des projets techniques : cadrage, planification, coordination, documentation.
- Contribuer à l'évolution des architectures hybrides (on-premises + cloud).
- Suivre et reporter l'avancement auprès des parties prenantes internes.

Intégration de nouvelles entités & migrations Microsoft 365

- Analyser les environnements existants et préparer leur intégration.
- Accompagner les migrations vers Microsoft 365 (SharePoint Online, Exchange Online, OneDrive).
- Déployer et gérer les équipements via Intune.
- Mettre en place ou optimiser le SSO via Entra ID (anciennement Azure AD).

Infrastructure On-Prem & conformité GxP

- Participer à la maintenance Windows Server et VMware vSphere.
- Garantir la conformité GxP : documentation, procédures, qualifications.
- Contribuer à la sécurisation des environnements (NTFS, audit, durcissement).

Modernisation Cloud & DevOps

- Participer à l'automatisation (PowerShell, Azure DevOps).
- Contribuer à la mise en place de conteneurs Docker et aux pratiques DevOps.
- S'impliquer dans la transition vers des environnements Azure cloud-native.

Support projet & documentation

- Analyser des incidents complexes en lien avec les équipes techniques.
- Produire documentation, guides, procédures et livrables projet.
- Former les équipes d'exploitation sur les nouvelles solutions.

Le profil recherché

Compétences recherchées :

- Microsoft 365 : Intune, Endpoint Manager, SharePoint Online, OneDrive, Entra ID / SSO
- Windows Server & Active Directory
- VMware vSphere
- Docker, scripting (PowerShell, Bash)
- Modèles de permissions (NTFS), sécurité Windows

Atouts / bonus

- Azure (IaaS, RBAC, networking)
- Azure DevOps, Git, CI/CD
- AWS (bases)
- ITIL
- Connaissance cybersécurité / compliance (GxP / GMP / FDA)

Soft skills :

- Rigueur, organisation, autonomie progressive
- Très bon relationnel et sens du service
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Goût pour l'apprentissage continu

Profil recherché :

- Bac +3 à Bac +5 en informatique
- Expérience en infrastructure ou gestion de projet (stage/alternance compris)
- Souhait d'évoluer vers un rôle de chef de projet confirmé dans un environnement international
- Environnement international, anglais courant requis

Les avantages

Centre de formation interne certifié
Intéressement / Participation
Aménagement des locaux
Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Flexibilité des horaires
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.