Salaire fourni par le recruteur
Agent d'Entretien H/F
Start People
- Biarritz - 64
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la gestion des musées, est actuellement à la recherche d'un AGENT DE MENAGE (H/F) pour une mission longue.
Vos principales missions seront :
- Réaliser l'entretien et le nettoyage des locaux
- Vider les poubelles
- Veiller à maintenir l'état de propreté des sanitaires
- Veiller à bien utiliser et à entretenir le matériel et les produits de nettoyage
Travail en contact avec du public.
2 jours de repos/ semaine (travail à prévoir le week-end: vous aurez 1 weekend toutes les trois semaines)
Horaires : 6h-12h ou 14h-20h30 (selon planning)
30h/ semaine
De nature dynamique, une première expérience sur un poste similaire est un plus. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Règles de sécurité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204WMSC
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