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Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Études Qualité des Données Solvabilité 2 H/F à Toulon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
49 000 € / an 4 083 € / mois 26,92 € / heureSalaire brut max
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé d'Études Qualité des Données Solvabilité 2 H/F AGPM
- Toulon - 83
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Les missions du poste
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, l'AGPM s'engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaitre et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, handicap, origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, âge ou tout autre critère qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
En 2025, l'AGPM s'est rapproché du Groupe KLESIA avec l'ambition de créer des synergies et convergences sur différents domaines, dont les sujets de la Data (y compris Gouvernance et Qualité des données).
Au sein de la Direction Financière & Prudentielle, tu intégreras, en tant que Chargé d'études qualité des données - Solvabilité 2, le Service Qualité des Données Solvabilité 2 (QDD S2), composé d'un Responsable de Division.
Le Pôle QDD a entamé une démarche de recrutement ayant comme objectif d'arriver à 5 collaborateurs en 2025. Il s'assure du respect des exigences en matière de qualité des données pour les organismes et groupes d'assurance soumis à la Directive Solvabilité 2. Il est responsable du dispositif de Data Governance et Data Quality et est garant des méthodologies. Il accompagne les différentes directions travaillant sur les données règlementaires dans leur gouvernance et mise en qualité.
Vous aurez l'opportunité d'échanger avec l'ensemble des directions impliquées dans la mise à disposition et le traitement des données : de l'Actuariat à la Comptabilité, de la Gestion d'Actifs à la Gestion des risques.
Au sein du Data Office de l'AGPM, vous contribuez à l'animation du dispositif d'amélioration continue de la Qualité Des Données Solvabilité 2 ; et participe :
- participer au pilotage des chantiers transversaux (dictionnaires des données, cartographies des flux, référentiels de contrôles...) ;
- prendre part à la remontée des résultats de contrôle et à l'évaluation du niveau de la qualité des données (calculs d'indicateurs, création de tableaux de bord) ;
- piloter et suivre les des plans de remédiations en lien avec les métiers dans le cadre de la gestion des incidents opérationnels de non qualité des données ;
- contribuer à l'organisation et à la restitution des comités QDD S2 ainsi qu'à l'animation de la communauté des correspondants QDD S2 (directions métiers, IT....).
Le profil recherché
Vous êtes diplômé d'un Bac +5 (école d'ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire) et possédez à minima 1 an d'expérience dans l'un des domaines suivants :
- En conseil (projets de data gouvernance, data management ou de transformation)
- Dans un poste similaire au sein d'un Data Office (Gouvernance / Qualité / Analyse des données)
- Dans le domaine de l'actuariat
Vous avez déjà travaillé sur la mise en place d'un Framework de Data Gouvernance et vous avez une solide compréhension des cadres, des meilleures pratiques et des outils de gouvernance des données.
Vous êtes particulièrement à l'aise sur Excel, le poste a une forte dimension opérationnel. Bien sûr, la connaissance d'outils supplémentaires est un plus.
Vous avez déjà des expériences de Project Management sur des projets transverses.
Une connaissance de la norme Solvabilité 2 est un plus !
Rejoindre l'AGPM, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Avantages financiers :
- 13ème mois,
- Prime de vacances
- Titres-repas à 12 €
Protection sociale :
- Mutuelle gratuite pour les enfants
Développement professionnel :
- Formations continues
- Opportunités d'évolution
Temps de travail et flexibilité :
- 26 jours de CP
- 22 jours de RTT
- Compte épargne temps
- Accord de télétravail
Qualité de vie au travail :
- CSE
- Conciergerie d'entreprise
- Démarche handicap
- Cours de sport
- Bibliothèque, salle de repos, espaces de convivialité...
Mobilité facilitée :
- Parking gratuit
- Gare SNCF à proximité
- Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
Bienvenue chez AGPM
Rejoignez l'AGPM et donnez du sens à votre engagement professionnel !
Créée en 1951 par des militaires pour des militaires, l'AGPM est aujourd'hui l'expert de la prévoyance militaire et le partenaire de confiance de la communauté Défense et Sécurité. A ce titre, nous commercialisons une large gamme de solutions d'assurance en prévoyance, santé, épargne et assurance de biens.
Depuis toujours, nous portons un esprit mutualiste fondé sur la solidarité et l'entraide qui nous permet d'accompagner celles et ceux qui s'engagent au service des autres, ainsi que leurs familles.
Acteur économique majeur du territoire varois et 1er employeur privé de la métropole toulonnaise, nous nous appuyons sur plus de 900 collaborateurs engagés, partageant des valeurs fortes : engagement, expertise, audace, convivialité et diversité. Nous possédons une antenne dédiée à nos talents IT à Aix-en-Provence et comptons 40 agences commerciales en France métropolitaine et en outre-mer.
Intégrer l'AGPM, c'est rejoindre une entreprise humaine, utile et où la satisfaction client est une priorité. Alors rejoignez-nous si, vous aussi, vous souhaitez contribuer concrètement à une mission qui a du sens.
Les avantages
- 22 jours de RTT/an
- 2 jours de télétravail/semaine
- Mutuelle avec participation significative de l’employeur
- Intéressement
- CSE (chèques vacances offerts, cartes cadeaux …)
- Conciergerie d’entreprise
- Cours de sport
- Remises sur nos contrats
- Espace bien-être : bibliothèque, salle de repos,...
- Parking gratuit
- Et bien + encore !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous prenons le temps d’analyser votre candidature avec intérêt.
-
Nous prévoyons un premier échange si votre profil correspond aux prérequis du poste.
-
Nous organisons une rencontre avec le manager et un représentant RH.
-
Nous faisons notre choix… félicitations ! Vous êtes l’heureux(se) élu(e) !
-
Nous vous faisons un retour si vous avez été sélectionné(e) mais n’avez pas été retenu(e).
-
Dans tous les cas, nous sommes très heureux d’avoir pu vous rencontrer.
-
Publiée le 04/03/2026 - Réf : OE2025-07-0032_1772611535
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