Les missions du poste

Vos missions

Devenez le visage des bureaux de change au coeur de l'Aéroport de Nice !

Nous recrutons des Conseillers de vente (H/F) pour rejoindre les bureaux de change situés dans les terminaux 1 et 2 de l'aéroport de Nice (à temps plein).

Un bureau de change est une agence, un commerce qui négocie des devises, c'est-à-dire qui achète et vend des monnaies étrangères.

Vos missions :

- Accueillir chaleureusement les voyageurs, visiteurs et clients ;
- Conseiller la clientèle ;
- Assurer un service fluide et souriant ;
- Gérer l'encaissement des additions et veiller à la satisfaction client ;
- Procéder au comptage de billet et à l'échange de devises ;
- Informer le client sur d'autres services annexes.

Horaires décalées (l'aéroport ouvre à 4h du matin et ferme à 2h donc flexibilité attendue notamment en cas de retards de vols) - pour du temps plein uniquement

Accès possible en transport ou en voiture

Primes mensuelles sur vos ventes

Le profil recherché

Profil recherché :

- Expérience en caisse, nous recherchons des profils confirmés (savoir se servir d'un logiciel d'encaissement et être à l'aise avec l'informatique / la technologie)
- Présentation soignée avec respect du dresscode (chemise blanche, pantalon noir et chaussures derby noires)
- Aisance relationnelle et sens du service
- Rigueur, réactivité
- Bonne capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et bonne gestion du stress (principalement liée à la forte affluence d'un terminal d'aéroport)
- Courtoisie avec les clients et vos responsables terrains
- Souriant et diplomate, vous savez faire preuve de sang-froid
- Pas de percing ni de tatouage visible
- Avoir un niveau B2 minimum en anglais (une bonne compréhension et une maîtrise fluide à l'oral)
- Faire preuve de sérieux en restant chaleureux
- Aucuns antécédents judiciaires exigés (zone aéroportuaire oblige)
- Pour du temps plein (perspective CDD ou CDI à la clé)
- Être à l'aise avec les chiffres, la conversion de devise et les calculs
- Savoir parler d'autres langues que le français et l'anglais est un plus

L'entreprise

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.