Chef de Projet IT H/F

L.I.S Telecom

Chef de Projets IT , Localisation : les Ulis CDI - Statut Cadre Rémunération : 67K€ MAX / annuel brut

Avantages : RTT, congés payés, primes, tickets restaurant, mutuelle, transport pris en charge, parking avec bornes de recharge VE

À propos de nous

Acteur reconnu des services numériques, opérateur télécom, intégrateur et éditeur de solutions IT, notre groupe accompagne des réseaux de points de vente et des organisations multi-sites dans leurs projets d'infrastructure informatique et télécom.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe PMO et recrutons un(e) Chef de Projets IT pour piloter nos projets stratégiques de déploiement et de migration.

Votre rôle

Rattaché(e) au Responsable Delivery, vous serez un acteur clé de la gestion de projets IT. Vous intervenez sur :

- Déploiements d'infrastructures IT (réseaux, systèmes, téléphonie)
- Migrations d'infrastructures (serveurs, postes de travail, téléphonie)
- Coordination des équipes internes et partenaires externes
- Analyse des besoins clients et support avant-vente
- Pilotage planning, budget et reporting

Missions principales
- Gestion de projets IT

- Piloter des projets régionaux ou nationaux
- Assurer la livraison dans le respect des délais et de la qualité
- Migrations d'infrastructures

- Conduire des migrations de masse tout en garantissant la continuité d'activité
- Coordination équipes & partenaires

- Superviser les équipes techniques et partenaires externes
- Maintenir une communication fluide entre toutes les parties prenantes
- Avant-vente & support commercial

- Analyser les besoins clients
- Proposer des solutions techniques adaptées (réseaux, serveurs, firewalls, téléphonie)
- Pilotage planning & budget

- Définir et suivre les plannings
- Gérer les budgets et optimiser l'allocation des ressources
- Projets internes & amélioration continue

- Déploiement d'outils internes, évolution de plateformes, migrations hébergées
- Veille technologique et optimisation des méthodes, outils et infrastructures
- Comités de pilotage & reporting

- Animer ou participer aux comités de suivi
- Produire un reporting régulier auprès de la direction
- Gestion des risques & documentation

- Identifier les risques et définir des plans d'actions
- Rédiger la documentation et assurer le transfert de compétences

Profil recherché

- Formation Bac +4/+5 en informatique, télécoms ou gestion de projet
- 10 ans minimum d'expérience en gestion de projets IT (déploiements et migrations)
- Expertise solide en infrastructures IT : réseaux, systèmes, téléphonie
- Capacité à analyser des besoins complexes et proposer des solutions pertinentes
- Expérience en pilotage de partenaires externes appréciée
- Qualités : excellent relationnel, rigueur, autonomie, sens des priorités

Pourquoi nous rejoindre ?

- Poste stratégique avec responsabilités transverse
- Environnement dynamique, multi-sites et innovant
- Package attractif et avantages complets
- Opportunités d'évolution vers des fonctions de Directeur de projets IT ou Responsable Delivery

LIS TELECOM : Cabinet de recrutement qui accompagne ses clients entreprises et opérateurs/intégrateurs dans leur développement.

- Nous sommes spécialisés sur le marché de l'infrastructure IT, Réseau, Cybersécurité, Cloud, DevOps, IA.
- Nous sommes une société de service ESN indépendante de tout fournisseur de service.
- Fort de nos 20 années passées chez les opérateurs et Intégrateurs IT, nous pouvons allier notre savoir-faire et notre expérience afin de trouver le talent qui répond à vos besoins.

Notre savoir-faire :
Nous proposons des talents Avec une Méthodologie Différenciante et Innovatrice :
De back office pour des postes d'ingénieur/Architecte réseau, directeur/Chef de projet, Ingénieur DevOps, Tech Lead, Ingénieur Architecte Cloud et Cybersécurité
De terrain pour les commerciaux, Ingénieur Avant-Vente, Chef/directeur des ventes
Notre Gamme de Service :
- Chasse et recrutement
- Expertise et Assistance technique en Régie
- Centres de Services

Nos Missions :
la mise à disposition de talents dans le cadre des besoins spécifiques métiers clients.
Recrutements spécialisés sur les métiers de l'IT, du réseau, de la sécurité et des télécoms :
* Détecter les talents
* Accompagner le client ainsi que le candidat
* Connaissance du métier du client
* Adéquation aux valeurs de l'entreprise