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Gestionnaire Paie - Appui RH - Communaute de Communes Brionnais Sud Bourgogne H/F

Structures de coopération territoriale

  • Baudemont - 71
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Sous la responsabilité de la Responsable du Service Ressources Humaines de la CCBSB, vous prenez en charge l'intégralité du processus de paie. Votre expertise en paie dans la fonction publique territoriale vous rend opérationnel(le) et apte à sa sécurisation (veille juridique). Vous bénéficiez d'une certaine autonomie, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique.
En matière de gestion des ressources humaines, vous collaborez avec la responsable du service RH.

PAIE :
Collecte et analyse des éléments variables impactant la paie selon la situation statutaire des agents ;
Saisie des données de paie dans le logiciel (Cosoluce Parme) ;
Contrôle, régularisation ;
Traitement des charges ;
Elaboration de la déclaration sociale nominative (DSN)
Veille juridique, mise-à-jour des taux, saisie des nouveaux paramétrages devenus nécessaires.

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :
Polyvalence au sein du service,
Suivi du plan de formation ;
Secrétariat des réunions du CST ;
Communication RH auprès des agents ;
Gestion des arrêts maladie ;
Tout autre projet RH.

Le profil recherché

Vous justifiez de 2 ans d'ancienneté sur un poste équivalent dans la fonction publique territoriale ou de secrétaire générale de mairie. Fonctionnaire territorial ou agent contractuel, vous connaissez IMPERATIVEMENT la paie dans la fonction publique territoriale qui découle du statut dont vous maitrisez a minima les fondamentaux.

Savoirs :
Les règles de la paie dans la FPT ;
Les différents statuts des agents publics ;
La maladie et les droits afférents ;
Le traitement des charges et cotisations ;
La carrière des agents et les droits des agents contractuels.

Savoir-faire :
Instruction, traitement et analyse de la paie ;
Maitrise des logiciels et outils informatiques dédiés (Cosoluce ou autre logiciel métier, Excel) ;
Organisation, priorisation des tâches, respect des délais contraints ;
Autocontrôle rigoureux.

Qualités :
Autonomie
Rigueur
Discrétion.

Infos complémentaires

Rémunération grille indiciaire échelle C2

Publiée le 04/03/2026 - Réf : O071260302001380

Gestionnaire Paie - Appui RH - Communaute de Communes Brionnais Sud Bourgogne H/F

Structures de coopération territoriale
  • Baudemont - 71
  • Fonctionnaire
Postuler sur le site du partenaire Publiée le 04/03/2026 - Réf : O071260302001380

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