Les missions du poste

Rattaché(e) au service RH du site, vous prenez part aux missions suivantes :

- Gestion administrative des dossiers du personnel

- Suivi des absences, congés et arrêts de travail

- Préparation et suivi des documents relatifs à la paie et aux déclarations sociales

- Participation au processus de recrutement

- Mise à jour des tableaux de bord RH et gestion des indicateurs

- Appui dans la mise en oeuvre des projets RH (intégration, développement des compétences, etc.)

Le profil recherché

- Titulaire d'un Bac +2 en gestion, ressources humaines ou administration

- Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est souhaitée

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

- La connaissance des logiciels RH (SIRH) est un plus

- Capacités d'organisation, rigueur et discrétion indispensables

- Bon relationnel et esprit d'équipe

Que vous soyez pains aux chocolats ou chocolatines soyez le/la bienvenue, nous acceptons les deux !

Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez nous rejoindre n'hésitez pas ! POSTULEZ !

Ce que nous vous proposons

- Poste basé à Castres (81)

- Un pack social attractif :

- Prime de transport quotidienne calculée selon la distance domicile / travail (ex : de 100 € net /mois pour une distance de 10 kms à 200 € net /mois pour une distance de 40 kms)

- Prime d'assiduité (100 € / mois) selon ancienneté

- Tickets Restaurant

- Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau

- Prime de vacances, 13ème mois selon ancienneté

- Intéressement / Participation

- Avantages du CSE

Ref: r9u7wgem7a

Les avantages

Indemnités quotidiennes de transport Domicile/Travail
Prime de vacances
Mutuelle et Prévoyance
Epargne salariale
Restauration d’entreprise ou TR (en fonction des sites)
CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une offre sur notre site Carrière : www.groupebigardrecrute.fr
Nous faisons connaissance ! Nous vous contactons et convenons ensemble d’un échange
Dans tous les cas nous revenons vers vous pour vous donner un retour sur votre candidature
Vous intégrez le Groupe BIGARD et êtes accompagné par votre manager dans la prise de poste