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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Promoteur Merchandiser H/F Actiale

Annecy - 74
CDD
2 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous accompagnons notre client PERFETTI VAN MELLE l'un des plus grands fabricants et distributeurs de confiseries et de chewing-gums au monde dans son recrutement sur des postes de Gestionnaire de Maintenance / Merchandiseur

Description du poste

Vous voulez de l'action et vous aimez vendre ? Vous voulez travailler de manière autonome et contribuer au rayonnement de marques fortes ?

Alors faites parler votre talent et rejoignez-nous en tant que Gestionnaire de Maintenance pour le Groupe PERFETTI Van MELLE pour défendre en GMS les marques HOLLYWOOD/ MENTOS/CHUPA CHUPS /FRUITELLA ....

Type de contrat : CDD Remplacement

Date de démarrage : 9 MARS

Secteur : ANNECY

Missions et responsabilités :

Les missions principales du / de la Gestionnaire de Maintenance (GM) seront de réaliser les visites magasins, sur un secteur défini afin d'effectuer le garnissage quantitatif et qualitatif des devants de caisse avec des Produits Gum et Confiserie du Groupe Perfetti Van Melle.

- Garnir les meubles de caisses selon le process définit
- Remplir quantitativement et qualitativement au maximum de la capacité des mobiliers lors de chaque passage tout en respectant le plan d'implantation
- Contrôler, remplacer ou compléter si besoin le balisage des produits ; signaler les ruptures au / à votre interlocuteur Magasin.
- Assurer la couverture du secteur en fonction des fréquences et des priorités définies par votre N+1
- Collaborer et échanger régulièrement avec le ou la RS (saisie d'opportunité, rupture, implantation modifiée, manque de marchandise, concurrence)
- Respecter la gestion administrative conformément aux procédures en vigueur et communiquer les informations nécessaires à votre N+1
- Maîtriser votre outil informatique de déclaration d'activité en point de vente et le remplir à chaque visite

Le profil recherché

Les conditions & avantages :

- Rémunération annuelle : 22 876€ Brut / an - sur 13 mois
- Horaire de travail : 06H00-13H20
- Forfait repas : 12,80€
- Avantages : Part de variable selon l'atteinte des objectifs et mise en place d'une prime vacances
- Mise à disposition d'un véhicule de Fonction (Avantage en nature)
- Aucun découchage

personne connaissance parfaitement la Grande distrubtion, et idealement les devants de caisses

Les avantages

Package salarial attractif suivant compétences et expérience
Avantages CSE : chèques cinémas, primes pour les évènements de la vie.
Véhicule proposé pour notre force de vente
PC dernière génération, téléphone, matériels à disposition
Politique de développement des compétences
Partenariat avec l'organisme "Action Logement"
Prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique.
2. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour une préqualification.
3. Si cet échange est positif, vous pouvez être amené(e) à réaliser un Visiotalent (15min)
4. Vous réaliserez un entretien avec un manager
5. Nous vous tenons informé(e) de notre décision