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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
24 700 € / an 2 058 € / mois 13,57 € / heureSalaire brut max
25 900 € / an 2 158 € / mois 14,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Moniteur d'Atelier Restauration - Entretien des Locaux H/F
Esat du Marand
- Saint-Amant-Tallende - 63
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
- Prise de poste dès que possible
- Horaires : du lundi au vendredi (travail en journée)
- Rémunération selon CCN 1965
LIEU DE TRAVAIL:
ESAT du Marand - Saint Amant Tallende + Atelier externalisé - Clermont Ferrand
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:
Au sein d'un Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT), accueillant 87 travailleurs en situation de handicap, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (direction, chef de service socio-éducatif, chef de service responsable production, psychologue, psychiatre, moniteurs d'ateliers, pôle administratif et comptable).
Le moniteur (H/F) intervient auprès de l'équipe de travailleurs ESAT afin de conduire les activités de restauration et entretien des locaux.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Encadrer une équipe de travailleurs, sur les ateliers restauration et entretien des locaux sur le site de l'ESAT et sur sites externalisés.
- Favoriser l'autonomie des personnes accueillies et leur réinsertion sociale et professionnelle en leur transmettant les compétences techniques en restauration et/ou entretien des locaux, dans une visée d'apprentissage et de développement des savoir-faire professionnels.
- Assurer le suivi individualisé des personnes accueillies en élaborant conjointement leur projet personnalisé en lien avec la chef de service socio-éducatif, et en procédant à son évaluation régulière.
- Appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité par les travailleurs tant sur le site de l'ESAT que lors des interventions sur les ateliers externalisés (port des EPI, respect des règles d'hygiène, prévention des TMS en adoptant les bonnes postures). Veiller à la bonne gestion et au bon état du matériel utilisé.
- Participer à la dynamique de développement de l'activité restauration et entretien des locaux, en lien avec les autres Moniteurs d'atelier, dans l'intérêt du projet socio-professionnel des travailleurs ESAT.
- Travailler dans le respect du projet d'établissement et de la dynamique d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement auprès des Travailleurs, et des prestations délivrées pour les clients.
- Faire remonter les observations des clients auprès du Chef de service Responsable de production et mettre en place des plans d'action en cas d'insatisfaction.
ENVIRONNEMENT:
- Sous l'autorité du Chef de service Responsable de production de l'ESAT
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT
- Relation avec les clients externes (entreprises, collectivités et particuliers)
CAPACITES REQUISES :
- Expérience dans le domaine de la restauration
- Maitrise des normes HACCP et de l'organisation d'une cuisine de collectivité
- Connaissance des protocoles de désinfection et entretien des locaux
- Polyvalence / adaptabilité / réactivité
- Capacité d'écoute / empathie
- Rigueur et autonomie dans l'organisation du poste de travail
- Aptitude confirmée au travail en équipe pluridisciplinaire
QUALIFICATION / EXPERIENCES REQUISES :
Diplôme :
- CAP/BEP - Bac Pro Cuisine - Restauration et/ou Entretien et Hygiène des locaux
- CQMA (Certificat de Qualification de Moniteur d'Atelier) souhaité ou expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique
Expérience :
- En restauration exigée (3 ans minimum)
- Formation HACCP obligatoire
Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Michael PEIGUE - Directeur de site
ESAT du MARAND - Domaine du Marand - 63450 ST-AMANT-TALLENDE
Avant le 15 Mars 2026
De préférence par mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer efficacement les consignes,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
Domaine du Marand
63450 Saint-Amant-Tallende
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 204SSJN
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Moniteur d'Atelier Restauration - Entretien des Locaux H/F
- Saint-Amant-Tallende - 63
- CDI
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