Salaire fourni par le recruteur
Braseur H/F
Manpower France
- Pont-de-Vaux - 01
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Le client
Manpower Mâcon recherche pour son client, situé à 20 km de Mâcon, des soudeurs braseurs (H/F).
Les missions
Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de :
Réaliser des opérations de brasage sur composants métalliques
Préparer et assembler les pièces selon les plans et consignes techniques
Contrôler la conformité des soudures et des assemblages
Entretenir votre poste de travail et respecter les règles de sécurité
Travailler en collaboration avec l'équipe de production et le responsable d'atelier
Le profil
Vous possédez une solide expérience en industrie et idéalement en brasure soudure et vous souhaitez vous investir pleinement et sur du long terme dans une entreprise en forte croissance ?
Répondez directement à notre offre ou appelez votre agence MANPOWER MACON.
Rémunération : 12,73€/h + 13e mois proratisé
Horaire de journée sur 39h en période haute
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Contrôler la qualité et la conformité des process,Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 204WDFW
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