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Cette estimation de salaire pour le poste de CDI - Technicien Industrialisation Mécanique H/F à Saint-Tropez est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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CDI - Technicien Industrialisation Mécanique H/F Naval Group
- Saint-Tropez - 83
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez un préparateur Industrialisation Mécanique en charge de réaliser les études industrielles et le support en production de sous-ensembles des programmes Armes-sous-marines.
Au sein de l'entité Drones, Systèmes autonome et Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le département méthodes Industrialisation et ordonnancement.
A ce titre, vous devrez :
- Réaliser et mettre à jour les dossiers industriels (gammes de fabrication, de montage, de contrôle, d'essais et de maintenance)
- Rédiger les modes opératoires des procédés de production et en assurer l'amélioration continue
- Industrialiser les approvisionnements des composants standards et spécifiques
- Définir et mettre à disposition les moyens industriels et les outillages nécessaires à la production
- Contribuer à l'expression de besoin, rédiger les cahiers des charges de consultation et participer à l'analyse technique des offres fournisseurs
- Réaliser les AMDEC process ou analyse de risque pour sécuriser les process de de montage
- Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les REX.
- Préparer et présenter les revues d'industrialisation et de lancement de la production/maintenance sur le périmètre concerné
- Apporter un appui technique aux opérateurs de production sur les aléas
- Participer à l'amélioration des flux et des implantations des ateliers
Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
Le profil recherché
De formation Bac +2/Bac +3 à dominante mécanique vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en méthodes Industrialisation en milieu industriel vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :
- Des connaissances en industrialisation de produits complexes à dominante mécanique
- Une bonne compréhension de plans mécaniques
- La maitrise d'outils de type ERP, PLM, GPAO
- Une bonne rédaction et communication
- De bonnes connaissances générales des procédés spéciaux, procédés d'usinage, méthodes contrôles ou lean manufacturing sera un fort atout.
Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :
- Dynamisme et motivation
- Force de proposition
- Rigueur
- Esprit positif et d'équipe
Mobilité à prévoir vers notre nouveau site de La Londe (près de Toulon) à partir de fin 2027.
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 03/03/2026 - Réf : P2026-000136-1
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CDI - Technicien Industrialisation Mécanique H/F
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