Les missions du poste
Dans le cadre du MCO de simulateurs, le/la technicien(ne) devra assurer le support technique, la maintenance et l'exploitation sur les systèmes informatiques industriels, électroniques et réseaux pour garantir leur disponibilité.
Exploitation des simulateurs :
- Assurer la mise en route/arrêt des simulateurs et préparer les systèmes pour les séances d'entraînement,
- Assister les utilisateurs lors de l'exploitation tout en appliquant les consignes de prévention et les règles de sécurité.
Technique de maintenance :
- Réaliser la maintenance préventive/corrective, diagnostiquer les pannes (matériel, logiciel, réseau) et effectuer les réparations/remplacements de composants,
- Maintenir la technique de documentation à jour.
Gestion logistique et suivi MCO:
- Gérer les stocks de pièces/consommables détachées et assurer le suivi des matériels en réparation,
- Produire les rapports mensuels d'activité/disponibilité et contribuer au suivi des indicateurs de performance.
Support technique et évolution systèmes :
- Participer aux modifications/évolutions des simulateurs et apporter un support technique lors d'interventions spécifiques ou de chantiers d'amélioration,
- Assurer ponctuellement l'assistance sur d'autres simulateurs du site.
Le profil recherché
- Vous avez une expérience confirmée en maintenance/exploitation de systèmes techniques complexes et en simulation, défense ou systèmes industriels,
- Maîtriser les environnements Windows industriels, administrer et maintenir les postes informatiques,
- Connaissances en réseaux informatiques (diagnostic et dépannage),
- Réaliser le diagnostic/dépannage d'équipements électroniques/informatiques et lire la documentation technique,
- Effectuer la maintenance préventive/corrective de systèmes complexes,
- Capacité d'analyse et de diagnostic,
- Sens du service client et du travail en équipe,
- Habilitation électrique requise (B2V, BR, BC),
- Obtention d'une habilitation sécurité Défense nécessaire.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification et tri des candidatures
-
Évaluation initiale et entretien vidéo ou physique.
-
Décision et offre d'emploi.
-
Intégration et suivi.
-
Docaret en images
Publiée le 10/05/2026 - Réf : 2554215