Salaire fourni par le recruteur
Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F
Solidarite et Entraide
- Trélissac - 24
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 mois min.
Permis et certifications
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) d'accueil Petite Enfance passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe chaleureuse et bienveillante au sein de notre micro-crèche de Trélissac.
Si vous aimez travailler avec les tout-petits, créer un environnement d'apprentissage sécurisé et joyeux, cette opportunité est faite pour vous !
Vous interviendrez donc sur la micro-crèche de Leclerc Trélissac.
Travail sur la semaine et sur certains samedis (en moyenne 2 par mois), en horaires atypiques ( soit un début de travail pour l'ouverture à 06h ou pour assurer la fermeture à 20h le soir).
Vos responsabilités :
- Assurer le bien-être et la sécurité des enfants en tout temps
- Préparer et animer des activités stimulantes et éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Favoriser le développement social, émotionnel et physique des enfants
- Collaborer étroitement avec les parents pour assurer une communication claire et efficace
- Veiller à l'hygiène et à la propreté de l'environnement de la crèche
Exigences :
- Diplôme CAP Petite enfance ou équivalent (Bac PRO Service à la personne par exemple)
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Patience, empathie et affection envers les enfants
- Il peut s'agir d'un/e étudiant/e qui suit un parcours en lien avec le domaine de la Petite Enfance ayant au moins un diplôme BAFA.
Le profil recherché
Experience: 4 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 204VMDC
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