Salaire fourni par le recruteur
Responsable Qualité Sécurité & Environnement en Industrie Laitièr H/F
France Travail
- Alex - 74
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 7 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur Responsable Qualité Sécurité & environnement en industrie laitière.
Vous rejoindrez notre équipe Qualité sur notre site d'Alex (74 290), composée de 4 collaborateurs.
En tant que Responsable Qualité, vous serez le garant de la politique qualité et de la sécurité sanitaire de l'entreprise. Vous assurerez l'obtention et le renouvellement des certifications et accréditations, piloterez l'ensemble du pôle Qualité et accompagnerez l'équipe au quotidien dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques et des plans d'action.
Vos missions principales :
En lien direct avec la Direction Générale, vous êtes le garant de la politique Qualité et Sécurité alimentaire et environnementale de l'entreprise. Vos responsabilités couvrent l'ensemble du périmètre qualité, depuis la collecte du lait jusqu'au produits finis :
Pilotage stratégique & certifications
- Définir et mettre en oeuvre la politique qualité de l'entreprise.
- Piloter les certifications (IFS, AOP, IGP, cahiers des charges clients) et assurer la préparation, le suivi et la réussite des audits internes et externes.
- Garantir la conformité réglementaire vis-à-vis des organismes officiels et organismes certificateurs.
- Management & accompagnement des équipes
- Encadrer et animer le service Qualité (assistantes qualité, coordinateurs technique).
- Former et sensibiliser l'ensemble du personnel aux bonnes pratiques d'hygiène, sécurité alimentaire, traçabilité et qualité produit.
- Développer une culture qualité partagée et fédératrice sur tous les sites.
- Suivi opérationnel & amélioration continue
- Contrôler la qualité du lait collecté et des produits transformés (analyses, prélèvements, tests de vieillissement, conformité organoleptique).
- Identifier, analyser et traiter les non-conformités en mettant en place des plans d'actions correctifs adaptés.
- Piloter les audits internes et suivre la mise en oeuvre des actions correctives et préventives.
- Tenir à jour et animer les systèmes Qualité (HACCP, Food Defense, traçabilité).
Gestion de crise & relation clients
- Être l'interlocuteur de référence en cas de réclamations ou d'alertes clients.
- Piloter la cellule de crise en cas de retrait/rappel produit et gérer les relations avec les assureurs et autorités de contrôle.
- Assurer une communication claire et efficace avec la Direction, les ateliers et les clients.
- Projets & innovation
- Participer activement à l'amélioration du système informatique lié à la qualité et à la traçabilité.
- Contribuer à des projets transverses pour renforcer la performance industrielle et la valorisation de nos produits.
Profil recherché :
Formation : Bac +5 en Qualité, Agroalimentaire.
Expérience : au moins 7 ans dans une fonction Qualité en industrie agroalimentaire, idéalement laitière ou fromagère.
Compétences techniques :
- Maîtrise des normes et référentiels qualité (IFS, HACCP, Food Defense, AOP/IGP).
- Solides connaissances en microbiologie, sécurité alimentaire et réglementation.
- Expérience confirmée en gestion d'audits et en management de systèmes Qualité.
Le profil recherché
Experience: 7 An(s)
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Améliorer une procédure qualité,Analyser les retours et les réclamations clients,Animer, coordonner une équipe,Former et développer les compétences des membres de l'équipe,Implémenter des solutions correctives suite aux audits internes,Optimiser les procédures de contrôle qualité pour réduire les délais,Réaliser un audit technique,Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur,Expérience du lait cru
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de fromage
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 204VSTZ
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