Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Responsable Administratif et Financier H/F Accompagnement stratégie Maine et Loire
- Angers - 49
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Vous aimez structurer, optimiser et jouer un rôle clé dans la stratégie d'une entreprise ? Notre AGC recherche son·sa futur·e Responsable Administratif et Financier pour assurer la gestion financière et administrative interne du cabinet et de ses filiales.
Rattaché·e directement à la Direction et en interaction étroite avec l'équipe administrative, l'expert-comptable et les partenaires externes (CAC, avocat, banques...), vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et l'organisation de notre structure.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous avez une vision à 360°, englobant la gestion financière et comptable, l'organisation interne et l'administration générale du cabinet et ses filiales ;
- Vous évoluez au sein d'un environnement riche, en interaction directe avec la co-Direction, l'équipe administrative, l'expert-comptable et des partenaires externes ;
- L'opportunité de structurer une fonction clé au sein d'une structure dynamique.
VOS MISSIONS :
Gestion financière & comptabilité
- Garantir la fiabilité de la comptabilité interne
- Réaliser les clôtures comptables
- Veiller au respect des obligations fiscales
- Produire une information financière fiable, claire et exploitable
Pilotage financier & rentabilité
- Construire et suivre les budgets
- Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé
- Élaborer des tableaux de bord pertinents
- Contribuer à l'optimisation des coûts financiers
- Assurer la relation avec les établissements bancaires
Organisation & process internes
- Structurer et sécuriser les process financiers et administratifs
- Mettre en place ou améliorer les outils de gestion
- Harmoniser les méthodes de travail entre les entités
Administration générale
- Assurer la gestion administrative courante
- Suivre les contrats fournisseurs et prestataires
- Superviser les contrats d'assurances professionnels
- Assurer le suivi du patrimoine immobilier
Le profil recherché
Vous maitrisez le pilotage budgétaire, la comptabilité générale et le cadre réglementaire (fiscal, juridique).
Autonome et rigoureux·se, vous possédez un esprit de synthèse affûté.
Vous être proactif·ve, capable de prendre du recul et de vous épanouir dans un environnement exigeant tout en respectant une confidentialité absolue.
Connaissance du fonctionnement d'une AGC / cabinet comptable.
Infos complémentaires
Très soucieux du bien-être de nos collaborateurs, vous bénéficiez au sein de notre structure :
Organisation du temps de travail sur une base 40h par semaine, avec acquisition de 26 jours de RTT par an
2 ponts offerts par l'AGC
30 jours ouvrés de congés payés par an
Tickets restaurants
Mutuelle prise en charge à 100% par l'AGC
Epargne salariale, intéressement et participation
Horaires flexibles
Télétravail
Café, thé et chocolat offert
Votre intégration et votre évolution
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé :
Un tuteur dédié vous accompagne pour découvrir les équipes, les outils et la culture d'entreprise.
En moyenne 5 jours de formation par an vous sont proposés, avec la possibilité de suivre des formations qualifiantes.
Nous souhaitons un processus de recrutement simple et transparent :
Votre candidature est retenue ? Camille, Chargée de Développement RH, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
À l'issue de cet échange, vous rencontrerez Nathalie NAUDIN et Jean-René DILE, co-directeur de l'AGC.
Une réponse vous sera communiquée dans la semaine suivant votre dernier entretien.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature est retenue : échange téléphonique avec Angèle, chargée de recrutement
-
Rencontre avec le responsable d’agence ou de service lors d’un entretien
-
L’entretien est positif : rencontre avec Nathalie NAUDIN, la DRH
-
Retour effectué dans la semaine qui suit l’entretien
-
Accompagnement stratégie Maine et Loire en images
La carte
14 Avenue Jean Joxé
49006 Angers
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 3855681/27808161 RAEFF/49A
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