Un·e Chef.Fe de Service H/F

Association Aide Jeunes Travailleurs

Dans le cadre d'un conventionnement avec les services d'aide sociale à l'enfance du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône, la MECS Escale St Charles de l'AAJT a pour mission d'accueillir 114 jeunes Mineurs Non Accompagnés de 15 à 21 ans. L'accompagnement proposé est pluridisciplinaire et veille à assurer l'épanouissement du jeune confié, mais également son insertion professionnelle et son accès aux droits. Ce service de la MECS propose un hébergement collectif et diffus dans le 3ème arrondissement de Marseille et se compose de deux parties, le socle "premier accueil" et le socle "autonomie".

Dans le cadre d'un remplacement, la MECS recherche un.e Chef.fe de service en CDD à temps complet pour le socle "autonomie" du service.

Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice pôle Enfance et en étroite collaboration avec le chef de service de la MECS socle "premier accueil" :
Vous êtes garant du bon fonctionnement du service, de la qualité de l'offre de service, du suivi logistique et financier du pôle,
Vous êtes responsable de la coordination des parcours éducatifs des jeunes accueillis,
Vous incarnez le cadre institutionnel auprès des jeunes et auprès des équipes,
Vous assurez le management et la gestion de l'équipe,
Vous gérez le planning d'équipe (personnel en cycle et hors cycle),
Vous représentez l'AAJT auprès des partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance (Département 13) et partenaires opérationnels,
Vous participez à l'élaboration des budgets de la MECS,
Vous êtes garant de la bonne utilisation des outils de la loi 2002.2.

Qualités/ compétences attendues :
- Diplôme de niveau 2 minimum de type CAFERUIS ou équivalent
- Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et du public MNA
- Des capacités avérées à manager, à travailler en transversal
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Polyvalence et adaptabilité
- Autonomie et sens de l'organisation

Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDD à temps complet de 6 mois (de mi mars à mi septembre)
- Horaires irréguliers : en matinée (7h - 14h00) ou en soirée (13h40 - 20h40) ou en journée (09h-17h)
- Rémunération : selon la CCN 66, diplôme et expérience.
- CSE oeuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances)
- Prise en charge du transport à 50%
- Congés trimestriels (en plus des congés annuels)

Poste à pourvoir dès mi - mars 2026, basé sur Marseille - 13003