Salaire fourni par le recruteur
Conseiller Commercial en Formation H/F
Eurocom Strategies
- Metz - 57
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Le CFA Eurocom Stratégies recrute un(e) Conseiller(ère) commercial en Formation - Développement Formation Continue
Dans le cadre du développement stratégique de notre pôle formation continue, le CFA Eurocom Stratégies recrute un(e) Conseiller(ère) en Formation avec une forte dimension commerciale.
Objectif du poste : structurer, développer et faire rayonner l'offre de formation continue auprès des entreprises.
Vous êtes dynamique, organisé(e), doté(e) d'un véritable tempérament commercial ?
Vous avez le goût du challenge, tu sais détecter les opportunités et développer un portefeuille clients ?
Vous aimez construire, prospecter, négocier et piloter des projets de formation de A à Z ?
Alors ce poste est fait pour vous.
Vos missions principales
Développement commercial - Formation Continue (mission prioritaire) :
- Prospecter activement les entreprises (téléphone, mail, terrain, réseau, événements professionnels)
- Identifier les besoins en compétences et proposer des solutions adaptées
- Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires
- Mettre en place des actions de relance et de suivi commercial
- Assurer une veille sur les dispositifs de financement (OPCO, CPF, plan de développement des compétences, etc.)
- Participer à la structuration et à l'évolution de l'offre de formation continue
Ingénierie et suivi des projets de formation :
- Analyser les besoins des entreprises et co-construire des parcours adaptés
- Élaborer les propositions commerciales et assurer leur suivi
- Coordonner la mise en oeuvre des formations avec les formateurs
- Assurer le suivi qualité et la satisfaction des entreprises clientes
- Maintenir une relation de confiance durable avec les partenaires
Contribution au développement global du CFA :
- Participer au rayonnement du CFA lors d'événements professionnels
- Contribuer aux actions de communication liées à la formation continue
- Être force de proposition dans la stratégie de développement
Profil recherché :
- Forte appétence commerciale et goût du développement
- Autonomie, organisation et esprit d'initiative
- Capacité à négocier et à créer une relation de confiance
- Intérêt pour le secteur de la formation professionnelle
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique avec un réel impact sur le développement du CFA
- Une grande autonomie
- Une équipe dynamique et bienveillante
- La possibilité de construire et structurer un pôle en pleine croissance
Rémunération : 2 500 € brut mensuels
Avantages : tickets restaurant et plan d'épargne salariale
Le profil recherché
Compétences: Organiser et piloter un programme de formation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 204TZHP
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