Coordonnateur·trice de Territoire et Chargé·e de Coopération Ctg H/F

Ass. Departementale des Francas

Rejoignez une association engagée dans l'éducation populaire et le bien-être au travail !
Vous souhaitez contribuer au développement éducatif et social d'un territoire, au sein d'un réseau engagé dans les valeurs de l'éducation populaire ?
CDI (avec modulation du temps de travail sur 33h00)
Dans le cadre de l'accompagnement du Territoire de Peyrestortes - Baixas - Calce, les Francas recrutent un-e Coordonnateur-trice de Territoire et Chargé-e de coopération CTG. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un passage de relais lié à un départ à la retraite.

Déplacements réguliers avec véhicule personnel contre défraiements
Conditions de travail et risques professionnels : Poste basé au siège de l'association en alternance avec le territoire d'intervention avec déplacements réguliers sur le territoire départemental. Déplacements ponctuels en région, en France ou à l'étranger selon les projets. Travail prolongé sur écran. Nombreux échanges partenariaux et institutionnels.

Poste :
- Pilote et anime la Convention Territoriale Globale (CTG) en conformité avec le cahier des charges de la CAF et les orientations associatives.
- Coordonne et accompagne les structures éducatives du territoire (petite enfance, enfance, jeunesse) sur les plans pédagogique, organisationnel et partenarial, dans l'exercice d'une responsabilité fonctionnelle fondée sur une autorité bienveillante.
- Soutient les directions de structures dans la gestion des ressources humaines et le suivi budgétaire, selon les orientations définies par la direction départementale.
- Contribue au développement de projets éducatifs territoriaux du local vers l'échelon européen et international, en s'appuyant sur le réseau des Francas et les partenaires.
- Assure un rôle d'interface et de coordination opérationnelle entre l'association, les collectivités, les partenaires et les équipes.
- Exerce une fonction d'alerte auprès de la direction concernant tout risque ou dysfonctionnement identifié sur les territoires.
- Contribue à la qualité, à l'évaluation et à l'amélioration continue des actions territoriales dans le respect des obligations institutionnelles et associatives.
- Participe à la promotion des valeurs de l'éducation populaire et des principes républicains, dans une logique d'équité, d'environnement inclusif et de coopération territoriale.

Expérience confirmée (minimum 3 ans) en coordination territoriale, animation de réseau ou conduite de projets éducatifs.
Expérience confirmée en accompagnement de directions d'EAJE et/ou d'ACM dans la gestion des ressources humaines et le suivi budgétaire.
Une expérience ou connaissance des CTG est fortement appréciée.

Savoirs :
A connaissance des politiques publiques petite enfance, enfance, jeunesse et famille.
A connaissance du cadre des CTG et des dispositifs CAF.
A connaissance du fonctionnement associatif (loi 1901, ESS).
A connaissance de la Convention Collective ECLAT.
A connaissance des principes de laïcité et des valeurs de l'éducation populaire.
Compréhension des enjeux territoriaux, partenariaux et institutionnels.
Capacité à utiliser une langue étrangère dans un contexte professionnel appréciée.