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Accompagnant Educatif et Social Aes H/F

Foyer D'hebergement Prad Izel

  • Hennebont - 56
  • CDD
  • 5 mois
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social, pour un contrat en CDD de 5 mois à pourvoir dés que possible.

Votre rôle :
- Accompagner les personnes, selon leurs besoins et leurs attentes, dans les actes de leur vie quotidienne et sociale,
- Soutenir le développement de leur pouvoir d'agir,
- Accompagner et développer les expérimentations d'inclusion,
- Participer à l'élaboration et veiller à la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés,
- Utiliser des grilles d'auto-évaluation (maintien et apprentissages)
- Réguler la dynamique de groupe et la vie collective,
- Concourir à la réflexion d'équipe,

Le profil recherché :

> Formation :
- Diplôme d'état d'AES/ AMP exigé
- Permis B

> Savoir-faire :
- Connaissance sur les personnes en situation de handicap intellectuel (vieillissement des PH, TSA)
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance des outils d'accompagnement structuré exigé

> Savoir-être :
- Qualité d'écoute, de bienveillance et d'empathie
- Analyse et rigueur dans les transmissions écrites et orales,
- Faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'adaptation
- Avoir le sens de la communication

Poste en rythme d'internat - Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966, selon l'ancienneté acquise

Nos avantages :
- Prime Ségur (238 € bruts)
- Mutuelle
- Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

La carte

Rue du 19 Mars 1962

56700 Hennebont

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Publiée le 03/03/2026 - Réf : 204TZPF

Accompagnant Educatif et Social Aes H/F

Foyer D'hebergement Prad Izel
  • Hennebont - 56
  • CDD
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