Assistante RH H/F

Crit Interim

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un assistant/assistante RH à Dijon (21000) en CDI.
Participer à la gestion administrative de l'ensemble des éléments d'entrée/ sortie des salariés : contrats de travail et avenants, DPAE, attestations (y compris pour les stagiaires)
- Contribuer à la gestion du temps de travail en lien avec les managers : recueillir / contrôler les données (annualisation, congés, absences...), assurer la transmission des éléments variables de paie
- Mettre à jour les dossiers du personnel
- Assurer la gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance (adhésion, dispense...)
- Réaliser le suivi des visites médicales et des accidents du travail
- Renseigner les enquêtes et études internes ou externes (données et indicateurs RH)

Recrutement et intégration
- Rédiger les offres d'emploi et assurer la diffusion en interne et en externe
- Peut participer à la sélection des candidats en appui des managers
- Réaliser les réponses aux candidats

GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)
- Réaliser le suivi des campagnes d'entretiens et rendre compte de la bonne réalisation des entretiens et du bilan à 6 ans
- Formation Bac +3 exigée
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Excellentes capacités organisationnelles
- Sens du relationnel et de la communication
- Autonomie et rigueur dans le travail
- Capacité à travailler en équipe