Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Paies H/F à Saint-Bonnet-de-Mure est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
34 200 € / an 2 850 € / mois 18,79 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire de Paies H/F MERSEN
- Saint-Bonnet-de-Mure - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Industrie Manufacturière
- Exp. 2 à 3 ans
Détail du poste
MISSIONS
Gestionnaire de Paies (F/H) - CDI -Saint Bonnet de Mure (69)
Rejoignez un site industriel dynamique de 360 collaborateurs et participez à la réussite de nos équipes !
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paies pour renforcer notre Service Mutualisé Paies.
Vos missions
Rattaché(e) au service, vous serez responsable d'un portefeuille de paies pour un ou plusieurs sites et garantirez la qualité du service rendu en matière de gestion des rémunérations et du suivi administratif des salariés.
Au quotidien, vous :
- Pilotez la gestion complète de la paie
- Saisie et contrôle des variables
- Etablissement et vérification des bulletins
- Déclarations sociales
- Virements
- Reporting
- Gérez l'administration du personnel de A à Z
- Intégration & départ des salariés
- Contrats, avenants
- Absences, maladie, prévoyance
- Titres-restaurant, épargne salariale
- Travaillez en étroite collaboration avec les Correspondants RH des sites pour apporter des réponses claires et un accompagnement de qualité aux collaborateurs
- Contribuez aux indicateurs sociaux et obligations sociales (BDES, index égalité, DOETH...).
Votre profil
- Formation Bac +2 minimum en RH, Comptabilité ou Gestion (DUT GEA, BTS CG ou équivalent)
- Expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum en paie, idéalement dans un environnement industriel
- Bonne maîtrise de la législation sociale et des règles de paie
- Connaissance de la convention collective de la Métallurgie serait un atout
- À l'aise avec les outils paie (ADP Decidium), gestion des temps (eTemptation Horoquartz) et Excel
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens de la confidentialité et du service
Ce que nous proposons
- Télétravail partiel possible
- RTT
- Restaurant d'entreprise
- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, voyages...
- Accessible en transport en commun ou parking et prime transport
Nous appliquons une politique de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Intéressement et participation
- Groupe international côté à la bourse de Paris
- Réelles possibilités d’évolution
- N°1 ou 2 sur la plupart de ses marchés
- 55 % du chiffre d'affaires lié à des filières de développement durable
- L’éthique au cœur de la culture managériale
- Fabrications sur mesure ou en petites séries
- Pas de travail à la chaine
- Entreprise inclusive avec une politique diversité volontariste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique pour premier contact
-
Entretien avec RH et manager
-
Test de personalité / Test technique
-
MERSEN en images
La carte
15 Rue Jacques Vaucanson
69720 Saint-Bonnet-de-Mure
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 1677-fr_FR
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Gestionnaire de Paies H/F
- Saint-Bonnet-de-Mure - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
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