Pas de salaire renseigné
Acheteur Famille Transport et Location avec Operateur H/F Colas France
- Le Port - 974
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 3 à 5 ans
Détail du poste
Notre ambition : satisfaire nos clients en tenant compte de la complexité des projets et des spécificités techniques et environnementales.
Colas est fort de la diversité et de la complémentarité de ses métiers, de ses savoir-faire, de ses industries et, avant tout, de la richesse humaine que constituent ses 5 000 collaborateurs sur ces territoires.
Votre mission
Vous proposez et conduisez la stratégie Achats d'une ou plusieurs familles de produits / services en transversal sur un périmètre afin de créer de la valeur pour le Groupe
Périmètre Action Achat Océan indien (Réunion, Mayotte, Madagascar, Maurice) et Pilotage Antilles Guyane
Poste Basé à l'Ile de La Réunion
Vos responsabilités
- Vous établissez la cartographie de votre portefeuille de familles d'achats
- Vous développez une expertise marché sur vos familles, identifiez les meilleures solutions Achats (modèles, sourcing et qualifications fournisseurs) et opportunités de création de valeur pour le Groupe
- Vous collectez les besoins internes, accompagnez les prescripteurs dans la définition du besoin, évaluez les risques/opportunités sur votre périmètre
- Vous proposez les stratégies Achats des familles en collaboration avec les prescripteurs / utilisateurs internes / acheteurs territoires, construisez les feuilles de route et plans d'actions
- Vous mettez en oeuvre la stratégie Achats, optimisez et pilotez les processus Achat (AO, négociation et rédaction des contrats), gérez les négociations et les relations avec les fournisseurs (plans de progrès), collaborez avec les acheteurs territoires pour optimiser son déploiement
- Vous êtes garant(e) de la performance et de l'efficience Achat sur vos familles, assurez le reporting Achats de votre portefeuille
- Vous portez la politique Achats RSE du Groupe Colas en identifiant et en déployant des solutions innovantes et durables.
Votre profil
Formation et expérience
- Bac +4/5 (école de commerce, école d'ingénieurs, Master Achats / Supply Chain / BTP).
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en achats, idéalement dans les Travaux Publics, le BTP ou l'industrie.
- Bonne connaissance des marchés liés aux TP (matériaux, sous-traitance, engins, services).
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de négociation et contractualisation.
- Solides capacités d'analyse de données et de construction de reportings (compétences proches d'un Data Analyst Achats).
- Connaissance des outils SI Achats et ERP.
- Anglais professionnel apprécié.
Compétences comportementales
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Leadership transversal et capacité à influencer.
- Autonomie, force de proposition et orientation résultats.
- Esprit collaboratif et goût du terrain.
Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En oeuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges.
Rejoignez une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui oeuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors ... Qu'attendez-vous pour postuler ?
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 115378-fr_FR
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Pour les postes éligibles :
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