Les missions du poste

Rattaché au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions et intervenez en toute autonomie sur l'ensemble des sujets liés à la paie et à l'administration du personnel.

Vos missions

- Gestion complète d'un portefeuille paie multi-convention
- Établissement des bulletins de paie sous Silae
- Réalisation des DSN et DPAE
- Gestion administrative du personnel :
- Rédaction des contrats de travail
- Gestion des ruptures conventionnelles
- Conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales courantes
- Participation à la veille sociale liée à votre périmètre

Modalités de contrat

- CDI
- Semaine de 4 jours !
- Flexibilité horaire
- Rémunération : 28 à 32 K€ brut annuel, selon profil et expérience

Le profil recherché

Ce que nous recherchons

- Formation en paie, RH ou comptabilité
- 2 à 3 ans d'expérience minimum en cabinet comptable
- Maîtrise impérative du logiciel Silae
- Aisance sur la gestion d'un portefeuille multi-conventions
- Rigueur, autonomie et sens du service client
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Processus de recrutement

- Un premier entretien avec Achil
- Un entretien avec le cabinet

L'entreprise

Achil recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Gestionnaire de paie (F/H).

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Notre client est un cabinet comptable jeune, moderne et dynamique, composé d'environ 15 collaborateurs.
Il se distingue par une organisation flexible, une forte attention portée à la qualité de vie au travail (semaine de 4 jours) et un environnement collaboratif.

Dans un contexte de croissance, le cabinet souhaite renforcer son pôle social.