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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Garde d'Enfants à Domicile H/F O2

Rivesaltes - 66
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous êtes disponible en semaine sur le secteur de Saint-Estève ?
Rejoignez l'agence O2 Roussillon et intégrez une équipe de 18 collaborateurs engagés au service des familles.

En tant que garde d'enfants à domicile, vous accompagnez les tout-petits dans un environnement sécurisé, rassurant et bienveillant.
Vos missions
Vous intervenez chez les particuliers, en toute autonomie, pour :

- Accompagner les enfants de l'école ou de la crèche à leur domicile
- Préparer et donner les repas
- Les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et leurs repères
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Veiller à leur bien-être et à leur sécurité
- Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé

Avec O2, vous êtes soutenu·e au quotidien
- Un planning clair, adapté à vos disponibilités
- Une équipe en agence présente pour vous accompagner
- Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Ce que nous vous proposons
Parce que votre rôle est essentiel :

- Un CDI en temps partiel ou temps plein
- Une rémunération à partir de 12,02 € brut/heure
- Des missions proches de votre domicile
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues
- Une indemnité kilométrique de 0,43 €/km
- Des moments de convivialité en agence
- Téléphone professionnel, mutuelle et outils garantissant la qualité des prestations

Vous êtes bienveillant·e, fiable et attentif·ve aux besoins des enfants ?

Rejoignez nous et contribuez chaque jour à leur épanouissement

Le profil recherché

Ce que nous recherchons:

- Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
- Permis B et véhicule personnel
- Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Les avantages

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir