Détail du poste
NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs
Vous avez envie de rejoindre un projet ambitieux ?
Rejoignez l'univers NOZ, leader européen du déstockage, avec plus de 6 800 collaborateurs dans le monde, plus de 350 magasins en France et une croissance continue depuis 1976 (particulièrement forte ces deux dernières années).
Notre objectif : devenir n°1 mondial du déstockage.
Pour renforcer notre équipe Contrôle de Gestion, qui rassemble une dizaine de personnes, nous recherchons un Contrôleur de Gestion H/F en Alternance pour Septembre 2026.
Le poste est basé sur notre Campus de Saint-Berthevin près de Laval (53).
🎯Tes missions :
Partenaire d'une Business Unit, tu assures au quotidien les missions suivantes :
Mener des analyses pertinentes sur ton périmètre opérationnel.
Mettre à jour et envoyer des reportings récurrents aux opérationnels ou à la direction.
Être force de proposition, alerter et préconiser.
Suivre et Analyser le budget pour garantir l'atteinte des objectifs.
Participer aux projets d'amélioration continue des outils et processus de gestion.
Le profil recherché
🧩 Ton profil
Tu es notre perle rare si :
Tu suis une formation de niveau Bac +4 en contrôle de gestion ou un domaine équivalent.
Tu as une maîtrise avancée d'Excel.
Un niveau d'anglais professionnel est un plus.
Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ?
· Environnement agile et international : Chaque journée est différente et pleine de défis !
· Projet ambitieux : Contribuer à un projet où chacun peut s'épanouir et grandir.
· Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et transformer les invendus en bonnes affaires.
Envie d'en savoir plus ?
· Etape 1 : Postule !
· Etape 2 : On échangera par téléphone.
· Etape 3 : Tu auras un entretien avec un manager.
· Etape 4 : Tu viendras nous rencontrer en présentiel pour découvrir l'environnement de travail et l'équipe.
Dans le cadre de sa politique de diversification, le service recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Un projet ambitieux et un modèle 100% économie circulaire (anti-gaspi)
- Un campus moderne et animé au cœur de la nature
- Des services pour chacun : crêche, cours de sport, location vélo élec
- Des équipes conviviales à taille humaine
- Un parcours de carrière unique avec des passerelles postes/métiers
- Une entreprise où la diversité des talents est reconnue
- Un environnement agile et entrepreneurial
- Une école de formation intégrée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec l'équipe recrutement
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Rencontre physique (ou visio) avec un Chargé(e) de Recrutement et le Manager
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Rencontre physique avec les équipes lors d'une demi-journée découverte
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Noz en images
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 2511538
