Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- L'évolution de votre candidature
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Chargé Affaires TCE - Stage H/F Assystem
- Chusclan - 30
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Sous la responsabilité de Vanessa, Responsable d'Activité, nous cherchons un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires en stage sur le site de Marcoule pour intégrer une équipe multi-métiers.
Vos missions seront :
Participer à l'élaboration de cahiers des charges,
Rechercher les données d'entrées nécessaires à l'élaboration de ces cahiers des charges,
Contribuer à la préparation et au suivi des réunions de projet,
Découvrir le suivi opérationnel sur le terrain et accompagner les visites de chantiers des prestataires,
Suivre la coordination globale du projet.
Le profil recherché
Vous préparez actuellement une Formation Bac +4 à 5 dans un domaine technique (GC, HVAC, Mécanique, Electricité, Démantèlement etc)
Un première stage ou alternance serait appréciée,
Vous êtes curieux(se), dynamique et vous êtes orienté(e) vers la communication, l'esprit d'équipe.
Infos complémentaires
Informations complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
-
Assystem en images
Publiée le 03/03/2026 - Réf : NBD7004H
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Pour les postes éligibles :
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