Chargé de Formation H/F MGEN

Les missions principales :
- En matière de formation
· Assurer le suivi administratif de la formation au niveau national : assurer les relations avec les OPCO, saisir des demandes de prises en charge, les demandes de remboursements et suivre les remboursements.

· Enregistrer les contrats d'alternance (apprentissage et professionnalisation) auprès des OPCO et suivre les remboursements.

· Informer, conseiller et accompagner les référents RH sur l'optimisation des financement de leur Plan de Développement des Compétences et sur les différents dispositifs de formation (CPF, bilan de compétences, VAE, CPF de transition professionnelle, etc.).

· Accompagner les référents RH sur les applications métiers RH (Talentsoft) : prise en main, saisie et dépannage.

· Préparer les bilans formation et participer aux réunions de la commission formation pour les 2 CSE.

· Assurer l'organisation de certaines formations pilotées au niveau national.

- Missions transverses développement RH :

· Participer à l'animation de la communauté des référents RH en établissement.

· Préparer les reportings Groupe et les réponses aux enquêtes

· Participer à des dossiers ponctuels développement RH.