Assistant Ressources Humaines H/F Mistertemp'

Dans un environnement opérationnel, notre client renforce son service RH local afin d'accompagner la croissance de l'activité et les équipes terrain. Le poste est au coeur des enjeux de continuité de service, conformité sociale et accompagnement managérial.

Vos missions

Administration du personnel

- Gestion des entrées et sorties : contrats, avenants, DPAE, affiliations
- Suivi des périodes d'essai, absences, arrêts de travail, visites médicales
- Mise à jour des dossiers du personnel et des outils RH
- Participation au suivi des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, turnover)

Recrutement

- Recueil des besoins auprès des managers opérationnels
- Rédaction et diffusion des annonces
- Sourcing, préqualifications téléphoniques et entretiens
- Organisation des parcours d'intégration et suivi des nouveaux collaborateurs

Accompagnement des salariés

- Réponse aux sollicitations RH quotidiennes (contrat, discipline, absences, temps de travail)
- Appui aux managers sur l'application des procédures RH et sociales
- Contribution à la qualité du climat social et à la communication interne

Relations sociales

- Application de la législation sociale et des accords en vigueur
- Interface avec les partenaires externes (médecine du travail, organismes sociaux, OPCO)
- Contribution à la préparation des éléments RH liés aux IRP (selon périmètre)

Pré-requis

Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit social

Expérience confirmée sur un poste RH généraliste ou Chargé(e) RH

Rémunération attractive selon profil, complétée par avantages sociaux et primes d'entreprise

Profil recherché

Rigueur, discrétion, sens du service et excellent relationnel

Capacité à gérer les priorités et à travailler en proximité avec l'exploitation

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 32000 € par an